浙江省2020年8月自考饭店管理概论00193真题试卷
摘要:本文整理发布浙江省2020年8月自考饭店管理概论00193真题试卷,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
自考真题是考生复习备考的一大法宝,需要好好利用,而且年份离的越近,参考价值越高。以下是希赛网自考频道整理的浙江省2020年8月自考饭店管理概论00193真题试卷,考生可参考试卷题型、分值、重点考试内容及答题规范,参考答案现在暂未公布,希赛网将持续更新。
浙江省2020年8月自考饭店管理概论00193真题试卷
注意事项:
1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名.准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。.
2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一.单项选择题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.在国家的星级标准中,把_____作为饭店的核心产品。
A.餐饮
B.商务设施
C.客房
D.娱乐设施
2.______是饭店的生命之源。
A.客源
B.政府部门
C.供应源
D.新闻源
3.饭店管理职能是以的存在为基础的。
A.管理者
B.管理机构
C.管理对象
D.供应单位
4.饭店等级链是一条
A.权力线
B.目标线
C.统一线
D.效益线
5.饭店生产销售、消费的同时性决定了饭店服务质量对_______的依赖性。
A.饭店组织架构
B.饭店工程
C.员工素质
D.饭店供应商
6._______是饭店制订人力资源管理计划的基础。
A.编制定员
B.员工培训
C.员工招收
D.饭店的劳动效率
7.饭店公共关系管理的主体是
A.公众
B.员工
C.饭店
D.媒体
8.饭店营销要进行有效的市场细分,就必须找到科学的
A.细分变量
B.统计变量
C.营销变量
D.饭店变量
9.饭店物资管理的中心是
A.物资成本
B.物资价格
C.仓储
D.物资的定额管理
10.饭店所有的设备故障可以分为潜在故障和
A.参数故障
B.实际故障
C.功能故障
D.充许故障
二、填空题(本大题共10小题,每空2分,共20分)
11.饭店是具有社会性和_____的组织。
12.饭店的三重效益指经济效益、社会效益和_____
13.饭店管理者合理使用人才包括合理使用人才的理念、从严考核、使用和培养相结合和_____
14.饭店管理者能够有效领导、监督和_____的直接下属人数被称为组织宽度。
15.饭店,_____质量包括礼节礼貌.职业道德和服务技能等。
16.饭店人力资源管理应对饭店的人力资源进行有效的开发、利用和____ , 使其得到最优化的组合和最大限度发挥积极性。
17.饭店信息收集的渠道可以分为内部信息收集和__信息收集等两类。
18.饭店营销STP战略中的S指_____
19.确定饭店物资消耗的定额方法包括作业研究测定法_____和经验估算法等三种。
20.形象识别系统(CIS)中最重要的因素是______
三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
21.饭店决策
22.饭店服务质量
23.饭店全面质量管理
24.饭店公共关系
25.参数故障
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
26.饭店管理的五大要素包括哪些?
27.请简述饭店的组织原则。
28.饭店组织员工培训时应遵循哪些原则?
29.饭店营销活动具有哪些特点?
30.饭店物资标准包括哪些内容?
五、论述题(本大题15分)
31.根据所学,解释说明新媒体营销的特点以及饭店可以借助哪些新媒体开展营销?
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