​自考06089劳动关系与劳动法历年真题试卷下载

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现有试卷：

2019年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2016年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2015年04月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2018年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2017年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2014年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2015年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2014年04月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2013年01月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

2013年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷

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自考各题型如何作答?

选择、填空是主要的客观题题型。选择题注重考查考生记忆、理解、判断等多种能力，评分客观。有些选择题考查的知识点来自书中，考生只要有准确的印象，就能很快选出正确项。但还有一些选择题并非一眼就能看出正确答案，考生要对课本知识深刻理解，在答案备选项中分析比较，确定正确答案。这要求考生对书中重要的知识点做理解性记忆。

填空题要求考生直接给出唯一正确答案，更侧重对考生知识记忆的考查，出题方向往往是课程中最基本的知识、概念或原理。考生作答时要使用教材中标准的术语，不要随意使用“大白话”答题。有时即使“大白话”意思正确，也不能得到分数。考生复习填空题时，要对书中重点的知识有比较准确的记忆，掌握知识点中的核心关键词。