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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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会计学专业培养具有良好思想道德品质，进一步系统地掌握本科水平的会计学学科领域的经济学、管理学和会计学的基本理论、基本方法、基本技能和科研能力，掌握会计学各种实用的核算、管理、分析技术与方法，掌握会计软件和计算机多媒体技术，具有计算机处理会计业务的能力，具有经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门以及大专院校从事会计实务和教学、科研工作的高级专门人才。
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会计学专业培养具有良好思想道德品质，进一步系统地掌握本科水平的会计学学科领域的经济学、管理学和会计学的基本理论、基本方法、基本技能和科研能力，掌握会计学各种实用的核算、管理、分析技术与方法，掌握会计软件和计算机多媒体技术，具有计算机处理会计业务的能力，具有经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门以及大专院校从事会计实务和教学、科研工作的高级专门人才。
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本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
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本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
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本专业培养系统掌握经济学和管理学的基本理论、知识和技能，了解市场运行机制，熟悉我国工商管理的方针、政策和法规，能在国际、国内市场中从事各类国际商务活动、企业市场营销和现代经营管理工作的高级工商管理专业人才。
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本专业培养系统掌握经济学和管理学的基本理论、知识和技能，了解市场运行机制，熟悉我国工商管理的方针、政策和法规，能在国际、国内市场中从事各类国际商务活动、企业市场营销和现代经营管理工作的高级工商管理专业人才。
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本专业培养掌握工程施工、工程造价、工程招投标、工程管理等方面的基本知识与技能，能在建筑工程施工、房地产开发、建设监理、建设行政管理及其他企事业单位从事项目决策和全过程管理的高级复合型人才。主要课程：线性代数与概率统计、管理学原理、工程建设监理、建设项目管理、建筑力学、招投标与工程合同管理、项目风险管理、工程概预算、建筑施工技术等。
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本专业培养掌握工程施工、工程造价、工程招投标、工程管理等方面的基本知识与技能，能在建筑工程施工、房地产开发、建设监理、建设行政管理及其他企事业单位从事项目决策和全过程管理的高级复合型人才。主要课程：线性代数与概率统计、管理学原理、工程建设监理、建设项目管理、建筑力学、招投标与工程合同管理、项目风险管理、工程概预算、建筑施工技术等。
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本专业培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础，具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的高级专门人才。
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本专业培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础，具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的高级专门人才。
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