二、文件解读

广州市财政局发布的文件详细介绍了招标文件的规范化模板结构，此文件还建议在信息化项目中推荐使用20个软考证书，包括：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师、软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、系统集成项目工程师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、数据库系统工程师、程序员、网络管理员、信息系统运行管理员、软考评测师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、多媒体应用设计师、信息处理技术员。

此外，招标文件的商务条款部分可写入这些证书的要求条款。具体内容包括：

评分标准中可以规定持有相关证书的项目经理和技术人员可获得加分。加分按照证书数量合理合法地给予，证书越多加分越多。此举必然会鼓励IT公司鼓励员工报名软考，有利于公司的长远发展。

总体而言，这份文件为招标文件提供了规范化模板结构，并提出在信息化项目中推荐使用软考一系列证书。

三、软考证书含金量

软考证书除了在招投标上可以帮助加分，在其他地方也起着很大的作用。

(1)抵扣个人所得税

国务院公布的《个人所得税专项附加扣除操作办法》第二章第三条“继续教育”专项内容：学历(学位)继续教育，为在中国境内接受学历(学位)继续教育入学的当月至学历(学位)继续教育结束的当月，同一学历(学位)继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年。软考属于专业技术人员职业资格，因此可以享受抵扣个税补贴，按照往年情况，一般可按照3600元定额进行抵扣。

(2)人才补贴

部分地区为加快地区软件与信息服务业高质量发展，出台了相应的人才培养与激励政策，例如重庆市北培区，在《关于印发北碚区加快软件和信息服务业高质量发展若干措施(试行)的通知》第四章第六条中明确表示：取得计算机软考合格证书的人员，按照初级最高2万元/人、中级最高3万元/人、高级最高5万元/人给予一次性人才奖励。

(3)积分入户

部分城市拥有软考证书，可以直接享受落户积分政策，且软考级别越高，积分越多，例如上海的积分细则中有：“中级和高级专业技术职务任职资格或相当于中级和高级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分和140分。”

(4)以考代评

根据(国人部发 [2003] 39 号)，计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

(5)职称评定

很多在国企工作的朋友会考软考，因为软考可以以考代评。职称有两个过程，一是评审，二是单位聘任。软考证书可以省去第一步，也就是只要单位选择聘任你，你就可以享受职称带来的相应待遇。

(6)IT核心岗位机会

现在很多公司招聘上也会写明持有证书的优先，拥有软考相关证书即代表你已掌握相关知识。

(7)企业申请资质

有些企业要申请政府型项目时需要申请企业的资质级别，职工中软考证书的数量也是有加分的。所以公司会鼓励员工报考软考，同时，公司也会给予员工相应的补贴。软考证书还有其他什么作用呢?欢迎在文末留言讨论哦~

(以上内容仅供参考，以官方公告为准)