软考系统规划与管理师论文得分低于40分，无法通过考试，往往是由多方面的原因造成的。以下是对这些原因的详细分析：

1、缺乏实际项目经验

许多考生在实际工作中缺乏参与系统规划与管理项目的经验，导致论文内容空洞，无法充分展示其解决问题的实际能力。论文写作要求结合实践，若缺乏实战经验，则难以写出有深度、有见地的文章，从而影响评分。

2、论文结构不合理

论文的结构是展示作者逻辑思维的重要载体。有些考生在写作过程中没有注意论文结构的合理性，导致内容重复、逻辑混乱。例如，引言部分过长且未能明确引出主题，正文部分缺乏清晰的层次划分，结论部分未能有效总结全文等。这些问题都会让阅卷老师感到困惑，从而影响评分。

3、文字表达能力不足

良好的文字表达能力是论文写作的基础。部分考生由于文字表达能力欠佳，导致论文表述不清，甚至出现错别字、语病等低级错误。这不仅会影响阅卷老师的阅读体验，还会降低论文的学术性和专业性。

4、时间分配不均

考试时间有限，合理分配时间对于完成高质量的论文至关重要。部分考生在写作过程中花费过多时间在某一环节，如引言或背景介绍部分，导致后续环节时间紧张，无法充分展开论述或完善内容。

5、不熟悉评分标准

对评分标准的不熟悉也是导致低分的原因之一。考生应充分了解软考系统规划与管理师论文的评分标准，包括内容的广度、深度、逻辑性、创新性等方面，以便在备考和写作过程中有针对性地进行准备和训练。

改进措施

针对以上原因，考生可以采取以下改进措施：积累实际项目经验、合理选题、提高文字表达能力、熟悉评分标准、合理安排时间、注重论文结构的合理性以及紧跟前沿技术和行业趋势等。同时，定期进行论文模拟写作练习并寻求反馈意见也是提升论文写作水平的有效途径。