非计算机专业的人考取软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）证书对就业确实有帮助，并且可以在一定程度上提升就业竞争力。以下是具体分析：

1、增强就业竞争力

证书优先录取：许多企业在招聘IT相关岗位时，会明确标注“有软考证书者优先”，尤其是在系统集成、项目管理等领域。

跨行业优势：非计算机专业的人通过软考可以证明自己具备一定的计算机技术能力，这在金融、教育、医疗等信息化需求较高的行业中尤为有用。

2、职业发展机会

评职称与升职加薪：软考证书是国家认可的职称评定依据，考取中级或高级证书后，可在企事业单位申请相应职称，有助于晋升和加薪。

企业资质申请：部分企业（如系统集成公司）需要一定数量的软考持证员工才能申请高级资质，因此持证者可能获得额外补贴或奖励。

3、政策福利

积分落户：在北上广深等大城市，软考中高级证书可用于积分落户或人才引进政策。

个税抵扣：取得软考证书的当年，可按照3600元定额抵扣个人所得税。

4、能力提升

补充计算机知识：软考涵盖软件开发、项目管理、网络技术等内容，非计算机专业的人通过学习可以弥补技术短板。

跨领域复合型人才：结合原有专业背景（如金融、工程等）和IT技能，可在数字化转型中发挥独特优势。

5、挑战与建议

学习难度：非计算机专业的人可能需要更多时间备考，建议选择适合自己背景的科目（如信息系统项目管理师）。

实践经验：证书虽能增加面试机会，但实际工作中仍需积累技术或管理经验，建议结合项目实践学习。

综上可知：

软考证书对非计算机专业的人来说是一个有效的职业跳板，尤其在IT融合度高的行业中。虽然不能保证直接找到工作，但能显著提升竞争力，并结合原有专业背景创造更多机会。