软考高级系统架构设计师考试共设三门科目：《综合知识》、《案例分析》和《论文》，各科目考试内容参考如下：

一、《综合知识》

题型与题量：75道单项选择题（每题1分）。

核心考察内容：

1.计算机基础

组成原理：浮点数表示与运算、校验码（海明码/CRC）、CPU流水线技术。

操作系统：进程调度（PV操作）、死锁预防、页式存储管理。

2.软件工程与设计

开发模型：瀑布模型、敏捷开发、DevOps流程。

设计模式：单例、工厂、策略模式等常见模式的应用场景。

3.架构专项知识

架构风格：分层架构、微服务、事件驱动、仓库风格（如黑板系统）。

新兴技术：云原生（Kubernetes/Istio）、安全可信计算（零信任模型）。

4.其他领域

数据库：规范化理论（1NF~BCNF）、SQL优化。

网络：OSI/TCP/IP模型、HTTPS/SSL协议、网络攻击防护。

二、《案例分析》

题型与题量：5道大题（1道必答+4选2），含简答、填空、设计题。

核心考察内容：

1.架构设计实践

需求分析：根据业务场景（如高并发电商）提炼质量属性（性能、可用性）。

技术选型：对比微服务与单体架构的权衡点（如复杂度vs扩展性）。

2.架构评估与优化

评估方法：应用ATAM/SAAM分析架构敏感点（如性能瓶颈）。

演进策略：设计遗留系统改造路径（如绞杀者模式）。

三、《论文》

题型要求：从4个题目中选1题，撰写2500~3000字论文。

高分论文结构：

1.背景与问题（20%）

真实项目描述（如省级医保平台），明确业务规模（如5000万参保用户）和挑战（如TPS≥3000）。

2.方案设计（50%）

技术细节：分点阐述架构决策（如gRPC通信、Saga事务模式）。

创新点：自研优化（如AI驱动的资源调度）。

3.效果与总结（30%）

量化成果：响应时间从3s降至500ms、资源利用率提升40%。

经验提炼：可复用的架构原则（如领域驱动设计）。

常见主题：

传统架构云原生改造、高并发系统设计、架构智能化演进。