计算机软考全称是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，俗称“软考”，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同领导组织的国家级考试。

一、它是什么性质的国家级考试？

国家级认证：由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同领导组织的国家级考试。

既是资格，又是水平：

职业资格证书：通过考试并获得相应级别资格证书，表明你具备了从事相应专业岗位工作的水平和能力。

职称资格考试：这是软考非常独特和重要的一点。通过考试获得证书，意味着直接获得了国家认可的相应级别的专业技术职务任职资格（职称）。例如：

通过中级考试 → 获得工程师职称资格。

通过高级考试 → 获得高级工程师职称资格。

这意味着，你不需要再参与单位内部的职称评审，“以考代评”，一考两用，含金量非常高。

二、软考的主要特点

不限学历与资历：这是软考非常开放的一点。它不设学历、专业、工作年限等门槛，任何人都可以根据自己的实际水平选择报考任意级别的资格。高中生、大学生、在职人员都可以考。

专业范围广：软考覆盖了计算机软件的几乎所有领域，主要分为三大类别：

初级：如程序员、网络管理员、信息处理技术员等。

中级：这是报考人数最多的级别，热门科目包括：

软件设计师（开发方向）；

网络工程师（网络方向）；

数据库系统工程师（数据库方向）；

系统集成项目管理工程师（管理方向，偏项目管理）；

软件评测师（测试方向）；

等等...

高级：热门科目包括：

信息系统项目管理师（最热门的高级科目，偏重IT项目管理）；

系统架构设计师（偏重系统设计、架构）；

系统分析师（偏重系统分析、需求）。

全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书：确保了考试的公平性和证书的全国通用性。

一年考两次：通常安排在5月和11月。

三、为什么要参加软考？（它的价值/用途）

求职敲门砖：对于应届生或转行人员，软考证书是证明你具备某项专业能力的权威凭证，能显著增加简历分量，提高入职成功率。

职称评定与升职加薪：在国企、事业单位、政府机关等部门，职称与工资、岗位、养老金等直接挂钩。拥有中级或高级职称资格是晋升管理层的重要条件。

积分落户：在中国许多一线和新一线城市（如北京、上海、广州、深圳、杭州等），软考中高级证书可以用于申请工作居住证或积分落户，能加不少分数。

企业资质要求：很多IT系统集成企业为了申报特定资质（如系统集成资质），需要一定数量的员工持有软考证书（特别是“系统集成项目管理工程师”和“信息系统项目管理师”），因此企业会鼓励员工报考，甚至给予补贴。

个人知识梳理与提升：备考的过程本身就是对某个IT领域（如软件开发、网络安全、项目管理）的知识体系进行一次系统性的学习和梳理，对个人能力提升很有帮助。

国际认可：软考部分级别证书与日本、韩国等国家实现了互认，具有一定的国际影响力。

四、考试形式与内容

初级、中级：考两个科目（连考240分钟）

综合知识（选择题，机考）

案例分析（问答题，机考）

高级：考三个科目（综合知识和案例分析连考240分钟，论文单独考120分钟）

综合知识（选择题，机考）

案例分析（问答题，机考）

论文（写作题，机考）—— 需要根据题目要求撰写一篇IT相关的论文。

所有科目必须一次全部通过才算合格，单科成绩不保留。

五、总结

简单来说，计算机软考就是中国IT行业含金量最高的“国家级职称考试”。它不仅是专业能力的证明，更是职场晋升、落户安家的重要工具。无论你是学生还是在职人士，考取一个与自己职业规划相关的软考证书，都是一个非常明智的选择。