软考是一个含金量高、权威性强、且报考条件非常宽松的国家级IT行业专业技术认证考试。 它对于想在体制内或IT行业长期发展，尤其是在职称评定、积分落户方面有需求的人来说，是一个非常值得投入时间和精力去考取的证书。

一、一句话概括软考是什么？

软考的全称是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，它是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导组织的国家级考试。其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

二、软考的几个核心特点

1.既是资格认证，又是水平测试

“以考代评”：这是软考最大的特点。通过考试获得相应级别的证书后，就意味着你具备了相应级别的专业技术职务任职资格。比如，你通过了“系统架构设计师”（高级）的考试，你就具备了高级工程师的资格，不需要再参加传统的评审程序。

“一考两用”：它既是职业资格考试，又是职称资格考试。证书含金量很高。

2.权威性与国界通行

软考证书盖有中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部两个红章，在全国范围内有效。

部分级别的证书（如高级资格）在日本、韩国等国家可以实现国际互认，其价值得到国际认可。

3.不限学历、资历、年龄

这是软考非常独特的一点。无论你是学生、在职人员还是其他，都可以根据自身实际水平，选择报考任意级别的资格考试。高中生可以直接报考高级，大学生可以直接报考中级，没有任何学历、工作年限的限制。

4.涵盖专业领域广泛

软考设置了初级、中级、高级三个资格层次，涵盖了计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等五大领域，共27个专业资格。

常考科目有：

初级：程序员、网络管理员、信息处理技术员等。

中级：软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、软件评测师、数据库系统工程师等。

高级：信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统分析师等。

三、为什么要参加软考？（它的用途）

1.评职称（最主要用途）

在国有企业、事业单位等工作，职称与工资待遇、职务晋升直接挂钩。通过软考获得证书，是获取相应职称的最直接、最有效的途径。

2.积分落户

在北京、上海、广州、深圳等一线城市，软考证书可以作为人才引进和积分落户的政策加分项。例如，高级资格通常能加更多分数。

3.提升技能，系统化知识

备考过程本身就是一个系统学习和巩固计算机领域专业知识的过程，对个人技术能力和项目管理能力的提升非常有帮助。

4.企业资质要求

很多IT企业，特别是系统集成、软件开发类企业，在申报各类资质（如系统集成资质）时，需要一定数量的员工具备软考证书。因此，员工具备证书对公司很重要，公司也会鼓励员工去考。

5.个人职业发展的“敲门砖”

证书是个人学习能力和专业技术水平的证明，在求职、跳槽时可以作为简历上的一个亮点，增加竞争力。

四、考试形式和内容

考试时间：通常每年举行两次，一般在5月和11月。

考试形式：自2023下半年开始，全面采用机考形式。

考试科目：初中级资格考两个科目：基础知识（选择题）+应用技术（问答题）；高级资格考三个科目：综合知识（选择题）+案例分析（问答题）+论文（写作题）。

成绩管理：要求必须一次考试所有科目全部通过才算合格。单科成绩不保留，如果有一科没过，下次需要全部重考。