软考高级证书本身不是职称，而是对应“副高级”职称资格。它通过“以考代评”的方式，对应国家“副高级”职称资格（相当于“高级工程师”）。

软考高级证书与职称的关系和区别如下：

1.核心概念：以考代评

中国的专业技术职称（职务）通常需要经过复杂的评审流程。而“软考”（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）最大的特点就是“以考代评”。

通过考试=获得相应级别的职称资格；

这意味着，你不需要再经过繁琐的评审论文、答辩等环节，只要通过国家统一组织的考试，就默认你已经具备了担任相应专业技术职务（职称）的水平和资格。

2.软考高级对应的职称级别

软考分为初、中、高三个级别。

初级资格：对应职称“员级”或“助理级”（如：助理工程师）；

中级资格：对应职称“工程师”（中级职称）；

高级资格：对应职称“高级工程师”（副高级职称）。

因此，通过软考高级考试，您就获得了国家认可的“副高级职称”资格。

在事业单位、国企等单位中，这个资格可以被直接聘任为“高级工程师”、“副教授”、“副研究员”等职务，享受相应的工资和福利待遇。

3.重要区别：资格vs.聘任

这里必须分清两个概念：

职称资格（软考证书）：这是您通过考试获得的能力证明和资格。它是全国通用的，终身有效，证明您具备了担任副高级职务的水平。

职务聘任：这是您所在的单位根据岗位空缺和您的资格，实际聘请您担任某个职务的行为。

举个例子：

您通过了“信息系统项目管理师”（高级）的考试，意味着您拥有了“高级工程师”的职称资格。但是，您所在的公司是否立刻给您“高级工程师”的职位和薪水，还需要看公司是否有相应的职位空缺以及公司的聘任政策。

在事业单位和国企，通常只要有岗位空缺，凭这个证书就可以直接聘任并兑现待遇。

在私企，虽然可能不会直接对应职称，但这个证书是您专业能力极强的证明，在求职、晋升、加薪、投标项目中都是非常重要的筹码。

4.软考高级包含哪些科目？

软考高级目前开设的考试科目主要有（其中最热门的是前三个）：

信息系统项目管理师（最热门，偏管理）；

系统分析师（偏分析、设计）；

系统架构设计师（偏架构设计）；

网络规划设计师；

系统规划与管理师。

5.总结

软考高级是一种职业资格水平证书。

它通过“以考代评”的方式，对应国家“副高级”职称资格（相当于“高级工程师”）。

获得证书代表您具备了任职资格，最终能否被聘任为相应职务，还需取决于您所在单位的实际情况。

该证书含金量高，在全国范围内通用，对于职业发展、积分落户、项目投标等都极具价值。