软考高项不聘用会怎么样？
信息系统项目管理师
责任编辑：陈湘君
2025-11-24
摘要：软考高项不聘用会怎么样？软考高项不聘用还有用吗？通过软考高项后，即使单位暂时没有聘用，考生获得的高级职称资格本身依然是有效的。不过，要享受与职务相关的薪资和福利，关键在于获得单位的实际聘任。
通过软考高项后，即使单位暂时没有聘用，考生获得的高级职称资格本身依然是有效的。不过，要享受与职务相关的薪资和福利，关键在于获得单位的实际聘任。
一、软考高项"不聘用"和"成功聘用"的主要区别
| 方面 | 不被单位聘用（有资格，无职务） | 被单位聘用（有资格，有职务） |
|---|---|---|
| 薪资待遇 | 无法享受副高岗位的涨薪、津贴等现金福利 | 可以享受副高岗位对应的工资、津贴和福利 |
| 岗位职务 | 没有"高级工程师"的实际职务和相应职权 | 获得"高级工程师"的实际职务，承担相应职责 |
| 职业发展 | 影响晋升节奏，但可作为申报正高职称的条件 | 在副高岗位上积累的年限是评聘正高的重要基础 |
| 证书效用 | 资格效力不变，可用于积分落户、人才认定、招投标等 | 在上述效用外，额外解锁单位内部的全部职务权益 |
| 退休待遇 | 退休金计算可能不包含副高岗位的系数加成 | 退休金计算可计入副高岗位的任职资历 |
二、如何争取聘用机会
1.确认单位岗位情况
了解所在单位高级职称岗位的空缺情况以及具体的聘任条件。这些信息通常可以在单位的人力资源部门或上级主管部门查询到。
2.主动沟通并提供依据
准备好相关政策文件，例如《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》（皖人社发〔2017〕72号）等，向单位说明软考高级证书与职称资格的对应关系，证明已具备受国家认可的高级工程师聘任资格。
3.关注地方政策与单位要求
留意所在地区对于软考高级资格聘任的具体规定。一些地区可能对学历、工作总年限或在中级岗位的任职年限有明确要求。同时，了解并满足单位内部设定的其他聘任条件。
软考高项纸质版资料领取活动来啦！
活动截止12月15日
赶紧扫码参与活动吧！
热门：信息系统监理师备考 | 网络工程师备考 | 软件设计师备考
推荐：信息系统项目管理师网络课堂 | 2025下半年软考真题答案及解析
课程：信息系统项目管理师报考指南 | PMP课程
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
备考学习
一键领取新人专享大礼包
备考学习
2025下半年软考各科真题免费下载
备考学习
信息系统项目管理师报考指南视频课程
备考资料
2026上半年软考各科备考资料汇总
历年真题
软考各科历年真题在线答题练习
每日一练
备考2026年软考不慌，每日一练陪伴你
报考指导
软考报考指南（全流程详细指导）
延伸阅读
软考备考资料免费领取
去领取
距离考试还有
天
- 1
- 6
- 9
专注在线职业教育24年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
