根据深圳市2023年-2026上半年软考证书办理通知附件中的考试合格人员信息，希赛网将深圳软考2023年-2026上半年合格人数统计如下：

一、整体总通过人数走势分析

（1）各周期全部级别合计通过人数

2023上半年：3985人

2023下半年：12463人（周期峰值）

2024上半年：1494人（阶段性最低点）

2024下半年：7486人

2025上半年：5025人

2025下半年：8053人

2026上半年：6524人

（2）趋势分析

1.2023下半年是深圳软考通过人数历史高点，突破1.2万人，也是近几年需求爆发顶点。

2.2024上半年通过人数大幅回落至1494人，属于明显低谷，后续几个考试周期呈现震荡修复态势。

3.2025全年两轮考试总量持续回暖，2026上半年通过人数6524人，处于中等区间，未回到2023下半年高位。

核心可能的影响因素：深圳人才引进政策、落户政策热度波动；同时软考实行分批次、分科目轮换开考机制，部分科目上下半年轮考，也会造成单期数据波动。

二、分级别历年数据分析

1.高级资格通过人数走势

（1）重点科目

1.信息系统项目管理师（高项）：高级流量担当。2025上半年达到578人峰值；2026上半年回落至165人。高项作为管理类高级科目，是落户、职称人群首选，数据随政策热度起伏明显。

2.系统架构设计师：持续稳定增长，2025下半年达到116人高点，2026上半年回落至47人。技术类高级证书受众稳定，但规模远小于高项。

3.系统分析师：长期维持几十人区间，属于小众技术高级科目，报考群体固定。

（2）特征

高级通过人数波动极强，高度依赖信息系统项目管理师单科贡献；技术类高级证书报考体量长期稳定，无爆发式增长。

2.中级资格通过人数走势（市场绝对主力）

核心科目分析如下：

1.系统集成项目管理工程师（中项）

深圳软考第一大科目，数据直接决定中级整体体量：

2023下半年9794人，创下历史极值；后续各周期震荡回落，2026上半年3841人。

中项受众以积分入户、职称评定零基础考生为主，是深圳软考的“基本盘”。

2.信息系统监理师

增长趋势显著：2023上半年仅113人，2025上半年达到2659人；2026上半年1225人。

监理师同为中级管理方向证书，逐渐成为中项之外第二热门选择，大量信息化行业从业者报考。

3.传统技术类中级（软件设计师、网络工程师、嵌入式系统设计师等）

人数长期保持稳定区间，没有剧烈暴涨暴跌。考生大多基于岗位职业发展需求报考，政策红利带来的增量较少。

3.初级资格通过人数走势

1.初级整体体量长期偏小。主流科目为信息处理技术员。

2.职场人群普遍直接冲刺中级证书，初级更多面向在校学生、零基础试水人群，市场需求天花板明显，难以形成大规模增长。

三、规律总结

规律1：管理类科目长期占据绝对主导地位

高级【信息系统项目管理师】、中级【系统集成项目管理工程师、信息系统监理师】三门管理类科目，在多数考试周期贡献绝大部分通过人数。

证明深圳绝大多数考生报考软考首要目标：职称评审、人才引进落户，纯粹出于技术能力提升报考技术类科目的考生占比较低。

规律2：单期数据大幅波动，两大核心诱因

科目轮换开考机制：软考大量科目上下半年轮流出题，例如部分年份下半年不开考高项、中项，直接造成当期高级/中级总量下滑。

地方人才政策周期：深圳落户、积分政策收紧或放宽，会直接影响中项、高项这类入户热门证书的报考量与通过人数。

规律3：技术类科目需求“稳而不爆”

软件设计师、网络工程师、系统架构设计师等技术方向科目，不会出现中项、高项那种暴增暴跌。报考人群以IT在岗技术人员为主，需求受政策刺激影响小，依托行业本身需求稳定存在。

规律4：初级证书市场认可度持续偏低

纵观7个考试周期，初级通过人数始终远低于中级、高级。在职考生普遍跳过初级直接备考中级，初级仅作为入门过渡选择。

通过这些数据和规律可以给后续深圳软考考生什么建议？

从2023至2026上半年深圳软考历年数据能够清晰看到：深圳软考市场由政策需求驱动，管理类项目方向证书牢牢占据主流；市场规模随政策与考试安排呈现周期性震荡。考生选择证书时，不能只看热度，需要结合自身职业规划、政策需求匹配科目；行业从业者也应当理性看待单周期数据波动，拉长周期观察长期报考趋势。

1.以落户、评职称为目标：依旧优先选择中项、高项；

2.信息化工程、监理行业从业者：可重点关注信息系统监理师；

3.技术岗位从业人员：结合自身赛道选择软件设计师、网工、架构师等技术科目。

4.不要单一依靠某一期通过人数判断热度，必须结合【是否当期开考对应科目】综合对比，轮考机制极易造成单期数据失真。