题目内容
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[单选题]
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
A.职务编制
B.部门管理
C.市场规划
D.教育培训
E.人员管理
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A.职务编制
B.部门管理
C.市场规划
D.教育培训
E.人员管理
第1题
第2题
第3题
A.人员招聘(供给)规划、培训开发规划
B.人力资源管理政策的调整规划、投资预算
C.人员配置规划、人员需求规划
D.总规划、职位(务)编制规划
第4题
A.企业人力资源预测
B.企业人力资源分析
C.人力资源规划
D.企业人力资源管理
第6题
A.人员招聘
B.人力资源规划
C.培训
D.绩效管理
第7题
A.人力资源规划
B.企业人才招聘
C.企业人才培训
D.企业绩效管理
第9题
A.进行人力供给预测
B.起草计划匹配供需
C.执行规划和实施监控
D.核查现有人力资源