按照培训内容划分，企业培训可以分为（)。

A.操作层

B.应用型

C.动手型

D.基础层

A.过程性

B.效能性

C.诊断性

D.前测性

员工培训的形式按()划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A.培训的目的

B.培训对象的不同

C.培训的组织形式

D.培训的层次

A.新员工和在职员工培训

B.脱产培训、半脱产培训和在职培训

C.知识性培训、态度性培训和技能性培训

D.改变性培训和传授性培训

物业服务企业招聘物业服务技术人员后，都会进行相应的岗前培训。某物业服务企业的岗前培训的主要内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及建筑设备基础知识等。问题：

建筑给水系统的分类，如果按照用途划分，有哪些？

为了保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括 ()。

A．慎重选择培训对象

B．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处

C．后勤保障部门对员工培训的支持

D．培训人员及其相关资源的配置

A.新员工

B.生产人员

C.新产品开发人员

D.管理人员

E.企业业务人员

A．错误

B．正确

A.职前培训

B.专题培训

C.项目培训

D.基础培训

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训