东北财经大学人力资源管理要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-01-24

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摘要：根据东北财经大学人力资源管理专业（811）考试计划规定，一共需要考22门课程（含选修课）。

一、学院简介

东北财经大学是一所国内一流的财经高校，坐落于风景秀丽、气候怡人的海滨城市大连。培训与继续教育学院是东北财经大学面向社会专职开展教育培训的教学机构。东北财经大学是全国首批普通高等学校继续教育示范基地之一，全国首批社会组织教育培训基地之一，全国首批职教师资培训基地之一，全国68家现代远程教育试点高校之一。学校是辽..

二、自考人力资源管理专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

3、培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

三、人力资源管理具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	03709	马克思主义基本原理概论	4
3	00015	英语(二)	14
4	00016	日语(二)	14
5	00017	俄语(二)	14
6	00765	中国简史	4
7	03122	信息技术	5
8	01457	应用文写作	5
9	06093	人力资源开发与管理	6
10	00051	管理系统中计算机应用	3
11	00052	管理系统中计算机应用(实践)	1
12	06092	工作分析	4
13	06091	薪酬管理	6
14	06090	人员素质测评理论与方法	6
15	06089	劳动关系与劳动法	6
16	00800	经济学	5
17	11758	人力资源管理案例分析（实践）	5
18	19170	劳动保险概论	6
19	01726	人力资源规划与职业设计	5
20	06088	管理思想史	9
21	07700	人力资源管理职业资格证书	9
22	18948	人力资源管理毕业论文	0