​信阳师范学院人力资源管理要考哪些科目，学分是多少？

一、学院简介

信阳师范学院继续教育学院是我校继续教育管理职能部门，原名为成人教育学院，为更好地适应社会形势发展，2008年1月更名为继续教育学院。继续教育学院主要职能是对全校成人学历教育和非学历教育进行管理，包括招生专业和计划的申报、生源组织及录取、教学各环节的管理、教材征订与发放、学籍管理、毕业生毕业资格审查及毕业证书办理与..

二、自考人力资源管理专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

3、培养目标

本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。

三、人力资源管理具体考试计划如下