​青岛大学人力资源管理要考哪些科目，学分是多少？

一、学院简介

继续教育学院是统筹全校继续教育事业发展的直属单位，座落于青岛大学金家岭校区。学院以服务地方经济建设和社会发展为宗旨，充分利用综合性大学完善的基础设施、良好的办学条件、雄厚的师资力量和学校普通高等教育学科专业优势，不断更新办学理念，创新办学体制和办学模式，优化办学结构，加强内涵建设，追求规模、结构、质量、效益的和..

二、自考人力资源管理专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

3、培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

三、人力资源管理具体考试计划如下