湘潭大学人力资源管理-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-02-11

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摘要：根据湘潭大学人力资源管理-大专专业（A020205）考试计划规定，一共需要考20门课程（含选修课）。

一、学院简介

湘潭大学成人教育起始于1974年复校初期，最早的成人教育工作由教务处培训科负责。1982年3月，学校成立干部培训部，专门负责管理全校的成人教育工作。1984年底，干部培训部更名为成人教育部。1993年，成立成人教育学院，2009年2月更名为继续教育学院。湘潭大学成人教育是学校高等教育的重要组成部分，是学校履行社会服务职能的重要形式。..

二、自考人力资源管理-大专专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03706	思想道德修养与法律基础	2
2	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
3	00043	经济法概论(财经类)	4
4	00144	企业管理概论	5
5	00147	人力资源管理(一)	6
6	00163	管理心理学	5
7	00165	劳动就业概论	6
8	00166	企业劳动工资管理	6
9	00167	劳动法	4
10	00009	政治经济学(财经类)	6
11	00012	英语(一)	7
12	00018	计算机应用基础	2
13	00020	高等数学(一)	6
14	00041	基础会计学	5
15	00065	国民经济统计概论	6
16	00164	劳动经济学	6
17	03312	劳动和社会保障概论	6
18	03350	社会研究方法	4
19	04729	大学语文	4
20	00019	计算机应用基础(实践)	2