漏报一个未超五千的员工个税怎么处理？可以补到下个月吗

一个未超五千的员工也是需要申报个税的，如果企业不做申报，会造成企业汇算清缴 的账面工资与你申报的工资金额不一致的。

一、漏报一个未超五千的员工个税怎么处理？

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人收入低于5000元不得缴纳个人所得税，因此，没有必要申报个税。但是，作为企业，需要在个税系统中申报、填报和报告个人所得税。

在漏报员工个税的情况下，企业需要及时进行申报和缴纳个税。可以通过在税务局网站或者其它指定平台上进行，或者前往当地的税务局现场提交相关申报材料进行申报。对于已经发生的个税漏报，企业应该立即对漏报的个税进行补缴，以免因为超过规定的申报缴纳期造成更大的麻烦。

二、个税漏报一个人可以补到下个月吗

可以补到下个月。首先，补报个税需要遵循税务管理部门的相关规定，企业需要及时了解税务部门的要求并按照要求进行操作。

根据《税收征收管理法》第三十一条，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。

纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。

如果企业漏报个税或者缴纳不及时超过三个月，还可能产生滞纳金等附加的罚款和处罚费用，带给企业不小的经济压力。因此，企业应该加强财务管理和税务合规意识，规范个税申报和缴纳流程，充分了解税务政策和申报要求，按时申报，及时缴纳个税，以避免产生不必要的经济损失。

总之，企业应该积极了解相关的税务政策和申报要求，并按照规定操作，避免产生不必要的经济损失。同时，企业还应加强财务管理和税务合规意识，加强内部员工的税务培训意识，确保财务稳定和合规性。