初级会计实务知识点精讲+典型例题：职工薪酬的归集和分配

职工薪酬的归集和分配

职工薪酬是企业在生产产品或提供劳务活动过程中所发生的各种直接和间接人工费用的总和。

1.直接计入的职工薪酬

直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的“直接人工”成本项目。

借：生产成本—基本生产—×产品(直接人工)

—基本生产—×产品(直接人工)

贷：应付职工薪酬

2.分配计入的职工薪酬

不能直接计入产品成本的职工薪酬，按工时、产品产量等方式进行合理分配，计入各有关产品成本的“直接人工”项目。

如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：

【例题】乙企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬2 700万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为500小时，B产品的生产工时为400小时。此外辅助车间职工薪酬200万元、车间管理人员职工薪酬1 950万元、行政管理部门职工薪酬800万元、销售部门职工薪酬500万元。

『正确答案』

直接人工分配率=2 700/(500+400)=3(万元/小时)

A产品应分配的职工薪酬=500×3=1 500(万元)

B产品应分配的职工薪酬=400×3=1 200(万元)

借：生产成本—基本生产—A产品(直接人工)　1 500

—基本生产—B产品(直接人工)　1 200

—辅助生产成本　　　　　　　　　 200

制造费用　　　　　　　　　　　　　　　 1 950

管理费用　　　　　　　　　　　　　　　 800

销售费用　　　　　　　　　　　　　　　 500

贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　6 150

【例题】(2010年)某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1 200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为(　)元。

A.28 000　　　　B.32 000

C.42 000　　　　D.48 000

『正确答案』D

『答案解析』甲产品应分担的人工费=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。

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