在同一单位连续工作满12个月才能休年假？

如何享受带薪年休假？雇员需要连续工作多久才能获得年假？针对这一问题，《职工带薪年休假条例》第一条规定，包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工，在连续工作1年以上后，就享有带薪年休假的权利。同时，依照《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，雇员需要在同一单位连续工作满12个月以上，才能享受带薪年休假。而在人力资源社会保障部办公厅的一份复函中，也明确表示“职工连续工作满12个月以上”的概念，不仅包括在同一用人单位连续工作满12个月到的情况，还包括在不同用人单位累计连续工作满12个月的情况。值得注意的是，职工工作时间范围超过了全日制工作时间，也把依法服兵役、按照规定可计算工龄的时间视为工作期间。为确保工作时间的准确性，可以依据档案记录、社保费记录、劳动合同或其他具有法律效力的证明材料进行确认。