华为高级工程师是什么级别？

华为高级工程师在华为内部属于18B-19B职级范围，是技术体系中的中高级岗位，兼具技术深度与领导力。

从技术等级看，华为高级工程师对应HCIP（华为认证ICT高级工程师）认证，属于华为认证体系中的中级高级认证。该级别要求工程师具备5-8年行业经验，能够独立承担复杂项目，掌握网络规划、故障排除等实战技能。在华为内部职级体系中，18B-19B职级员工通常年薪在40万-60万元之间（视绩效浮动），可主导跨部门协作项目，例如5G基站部署或云计算架构优化。

从职业发展看，高级工程师是技术人才从基础向专家进阶的关键阶段。此阶段的核心目标是积累行业解决方案经验，向HCIE（华为认证ICT专家）认证冲刺。19B以上工程师可向两个方向突破：技术专家路线，深耕某一领域冲击20级以上的“科学家”职级；管理路线，转型为项目经理或部门技术负责人，统筹资源与战略规划。

华为对高级工程师的考核侧重技术闭环能力，要求完成需求分析、方案设计、风险评估到落地实施的全周期工作，并输出标准化文档。这一阶段的核心竞争力在于将专业知识转化为商业价值的能力。

华为高级工程师在华为内部属18B-19B职级，是技术体系的中高级岗位，对应HCIP认证，要求5-8年经验，掌握网络规划、故障排除等实战技能，年薪40万-60万元（视绩效浮动），可主导5G基站部署等复杂项目，是向HCIE专家认证进阶的关键阶段，需具备技术闭环能力与商业价值转化能力。