摘要:数通云计算哪个更好找工作?目前来看云计算因数字化转型需求激增,岗位增长快、薪资高且发展路径广,但是数通发展可能相对稳定。
云计算在岗位需求增速、薪资水平和职业发展空间上可能更具优势,而数通在传统行业和特定场景中仍有稳定需求。以下从多个维度展开分析:
岗位需求增速
云计算:随着企业数字化转型加速,“上云”成为趋势,云计算岗位需求爆发式增长。目前华为云计算相关岗位(如云计算工程师、云运维、云架构师)的需求量,比三年前增长了很多。
数通:作为企业网络的“基础盘”,数通岗位需求稳定,但新增需求可能不如云计算。
薪资水平
云计算:应届生考下HCIP-Cloud,一线城市起薪普遍在10k-15k。云计算属于“新兴技术领域”,企业愿意为稀缺的云技能付更高成本。
数通:数通工程师薪资水平也相对较高,但发展多年,人才可能相对饱和,薪资涨幅更平缓,但是需求可能更稳定。
职业发展空间
云计算:路径更灵活,除了云运维、云架构师,还能往“云原生(K8s)”“云安全”“AI与云结合”等方向拓展。工作3-5年后能转型做云原生工程师,或进入华为云、阿里云等厂商做解决方案顾问。
数通:职业路径相对固定,如网络工程师→高级网络工程师→网络架构师,大多围绕“网络设备和拓扑”展开。
综上所述,目前来看云计算因数字化转型需求激增,岗位增长快、薪资高且发展路径广,但是数通发展可能相对稳定。
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