首先，我们需要明确软考的背景与定位。软考是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）共同领导的国家级考试。其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。从这一描述中，我们可以看出软考兼具了职业资格与专业技术资格的双重属性。

从职业资格的角度来看，软考证书是许多用人单位在招聘时的重要参考依据。获得软考证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。用人单位可以根据工作需要，从获得证书的人员中择优聘任相应的专业技术职务，如技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。这使得软考在实质上具备了职业资格考试的性质。

然而，软考不仅仅停留在职业资格的认定上。它还涵盖了广泛的专业技术领域，包括计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务等五个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。这种设置使得软考能够全面、深入地测试考生的专业技术水平，从而具备了专业技术资格考试的特点。

此外，软考还具有水平考试的性质。报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。这种开放性使得软考成为了许多IT从业者提升自我、证明实力的重要平台。

综上所述，软考既是一种职业资格考试，又是一种专业技术资格考试。它兼具了职业资格认定和专业技术水平测试的双重功能，为IT行业的专业人才培养和选拔提供了有力的支持。因此，对于广大IT从业者来说，无论是为了提升自己的职业竞争力，还是为了证明自己的专业技术水平，软考都是一个值得关注和参与的重要考试。