一、非技术岗：系统规划与管理师

作为下半年唯一的管理类高级科目，系统规划与管理师（系规）堪考试内容聚焦IT服务管理标准（ITIL）、运维流程设计等模块，技术占比不足20%，更适合行政、财务等文科背景考生。

2025年新版教材增至784页，核心考点集中在IT服务管理流程、服务级别协议等基础模块，案例分析题可套用“故障根因分析-改进措施”模板，论文写作亦可采用“四段式结构”（背景-问题-方案-总结）。

二、技术岗考生：按领域深耕选择

对于从事软件开发、网络运维等技术工作的考生，需根据专业领域精准选科：

后端开发/架构师：系统架构设计师是核心方向。考试涵盖分布式系统设计、微服务架构、云计算等前沿技术，2025年新增AI系统分析板块，适合有5年以上经验的资深工程师。

网络工程师：网络规划设计师覆盖5G、SDN、物联网安全等热点，案例题常结合AI网络故障诊断等创新场景，要求考生具备华为HCIE、思科CCIE等厂商认证背景。

系统分析师：适合需求分析、系统设计岗位，2025年新版教材新增Web应用系统设计、大数据处理系统等章节，案例题难度显著提升，需具备3年以上开发或分析经验。

三、中级科目：高项考生的“过渡跳板”

若备考时间有限或希望降低风险，可优先选择与高项知识体系高度重合的中级科目：

系统集成项目管理工程师：技术内容仅占20%，核心为项目管理知识（如进度管理、风险管理），计算题固定为挣值分析、关键路径等题型。2025年沿用第3版教材，考点稳定，通过率维持在20%-30%。

信息系统管理工程师：2025年新版教材强化“轻技术、重管理”导向，新增云原生规划、数据资产治理等模块，适合希望从技术岗转向管理岗的考生。

四、避坑指南：这些科目慎选

技术类高级科目：系统架构设计师、网络规划设计师对项目经验要求极高，零基础考生通过率不足10%。

冷门中级科目：如多媒体应用设计师、电子商务设计师，虽通过率较高，但行业认可度有限，对职业加成作用较弱。