自考组织行为学各章节历年真题之第1章-附答案

自考 责任编辑:訚星楚 2021-02-27

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自考组织行为学各章节历年真题之第1章-附答案

一、单项选择题(本大题共25 小题,每小题 1 分,共 25 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸 ”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

(1307)1.组织行为学作为一门独立的学科产生于( C )p12

A.二十世纪二、三十年代

B.二十世纪三、四十年代

C.二十世纪五、六十年代

D.二十世纪七、八十年代

(1307) 2.组织行为学研究的基础和出发点是( A )p10

A.个体

B.群体

C.团队

D.组织

(1304)3.着重对人的个别差异研究的学科是(C )p19

A.普通心理学

B.社会心理学

C.人事心理学

D.劳动心理学

补充:对工作中的个体差异进行测定,以个体为其研究对象的是工业心理学p13。

(1304)4.行为的理论模式用函数关系式表达为( B )p18

A.B=f(s·p)

B.B=f(p ·E)

C.B=f(s·E)

D.B=f(p ·M)

(1207)5.组织行为学的研究对象是(C)p5

A.一切人的行为

B.一切人的心理活动

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

(1207)6.组织最基本的构成要素是(A)p10

A.个体

B.群体

C.团队

D.部门

(1204)7.组织行为学把组织看作是一个( D)

A.封闭的社会组织

B.无机的社会组织

C.静态的社会组织

D.开放的、有机的社会组织

(1107)8.组织行为学是一门 (B)p12

A.理论性学科

B.应用性学科

C.实验性学科

D.综合性学科

(1104)9.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是( C )p19

A. 管理心理学

B.组织行为学

C.社会心理学

D.行为科学

(1104)10.主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( B )p9

A. 系统性 B.边缘性

C.层次性 D.立体性

(1007 )11.着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是(A )p19

A.工业心理学

B.工程心理学

C.劳动心理学

D.人事心理学

(1007 )12.分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( C )p14

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学

(1004 )13.把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(D)p14

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学

(0907)14.人的行为特点具有(B )p4

A. 系统性

B.可控性

C.静态性

D.单样性

(0907)15.最早提出 “组织科学 ”这一概念的是(C )p14

A. 莱维特

B.梅奥

C.维卡

D.泰勒

(0904)16.人的行为特点是(A) p4

A.适应性

B.系统性

C.静态性

D.不可控性

(0904)17.下列选项中不是..组织行为学学科性质的是(B)p9

A.边缘性

B.系统性

C.两重性

D.应用性(0807)18.被誉为管理心理学之父的是( B )p14

A.梅奥

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

(0807)19.最早发现工作群体的重要性的是( A )p13

A.霍桑试验

B.莱维特的研究

C.维卡的研究

D.马斯洛的研究

(0807)20.管理者角色学派的代表人物是( D )p7

A.泰勒

B.韦伯

C.勒温

D.明兹伯格

(0804)2 1.组织行为学实际上是组织中以人为中心的( D )p19

A.行为科学

B.管理心理学

C.人事管理学

D.现代管理学

(0707)22.在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是( B) p21

A.体质人类学

B.文化人类学

C.考古学

D.人类心理学

(0704)23.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是(C)p19

A.心理学

B.社会学

C.社会心理学

D.社会行为学

(0607)24.组织行为学产生和发展的过程起始于(B) p12

A.哲学

B.心理学

C.组织学

D.行为科学

(0607)25.着重对人的个别差异的研究,为选择及培训合格的人员,担负组织内的特定工作,这一学科是( A) p19

A.人事心理学

B.个性心理学

C.人格心理学

D.管理心理学

(0604)26.行为的理论模式用函数关系式表达为(B ) p18

A.B=f(S·P)

B.B=f(P·E)

C.B=f(S·E)

D.B=f(P·M)

(0604)27.组织行为学的多层次相交切性主要表现为(B ) p10

A.三层

B.四层

C.五层

D.六层

二、多项选择题(本大题共5 小题,每小题 2 分,共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

(1204)1.人的行为特点包括 (AD)p4

A.适应性

B.层次性

C.系统性

D.可控性

E.内隐性

(0907)2.组织行为学所具有的学科性质有(ACE)p9

A. 边缘性

B.系统性

C.两重性

D.针对性

E.应用性

(0807)3.人的行为特点具有 ( ACDE )p4

A.适应性

B.系统性

C.多样性

D.动态性

E.可控性

(0804) 4. 最先被广泛应用到组织行为学中的有( CD)p19

A.个体心理学

B.社会心理学

C.人事心理学

D.工程心理学

E.教育心理学

(0707)5.人们产生行为的重要原因和内动力主要包括(AD )p18

A.心理活动

B.心理能量

C.内驱力

D.心理特征

E.心理环境

(0704)6.组织行为学的研究对象主要包括(AC)p5

A.人的心理活动

B.一切人的行为规律性

C.行为反应规律性

D.群体心理规律性

E.组织心理规律性

三、名词解释题(本大题共5 小题,每小题 3 分,共 15 分)

(1304)1.组织行为学p5

(1104)2.组织行为学 p5

(1007)3.行为 p4

(1004)4.工业心理学p13

(0607)5.组织行为学 p5

(0604)6.行为 p4

行为:是有机体的所作所为及其活动。人的行为是指人这种主体对所处环境这种客体所作的反应。行为的概念又可分为广义与狭义。所谓狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显得活动。广义的行为除上述可以直接观察到的外显的行为外,还包括内隐地心理活动。组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。

工业心理学:用心理学原理与方法来分析工业生产、分配、交换和消费等领域中人的心理与行为规律的科学。

四、简答题(本大题共5 小题,每小题 6 分,共 30 分)

(1307) 1.简述管理者研究组织行为学的意义和作用。P6

(1207)2. 简述组织行为学两重性的主要表现和来源。P11

(1107)3.简要说明组织行为学的性质与特点。P9

(0907)4.简述组织行为学的理论体系。P15

(0904)5.简述组织科学的组成部分。P14

(0807)6.简述组织行为学的具体涵义。P5

(0707)7.简述组织的基本涵义。P3

(0704)8.组织行为学的两重性是由什么决定的?p11

意义和作用: (一)研究组织行为中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任,合理使用人才的水平。

(二)研究组织行为中的群体行为与管理,可以使管理者改善人际关系,增强他们所管辖的群体的合理凝聚力和向心力。

(三)研究组织行为中的领导行为与管理,可以促进管理者提高领导素质,改进领导行为,掌握领导艺术,增强领导的有效性。

(四)研究组织行为学中的激励理论与应用,可以加强以人为中心的管理,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。

(五)研究组织行为中的组织设计与组织变革的理论与方法,可使管理者能更好的适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。

(六)研究组织行为学还有利于管理者调试心理平衡,提高身心健康水平,从而进一步提高工作绩效。

表现和来源——表现:自然属性和社会属性;来源:多学科性、人本身的两重性和管理的两重性。

性质和特点——性质:组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,有事具有两重性和应用性的学科;特点:边缘性、两重性、应用性。

组织行为学的理论体系:组织行为学在产生与发展过程中,形成了自己的理论体系。这个体系是一个投入与产出的大系统,它以人力的投入开始,通过依次地对个人心理与行为的研究、群体心理与行为的研究、组织心理与行为的研究、组织外部环境的研究这四个层次,最终到人力的产出为止。组织行为、组织理论、组织发展、人力资源管理。具体的讲,组织行为学这门学科,是采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学人类学、生物学、生理学、伦理学和政治学等等一些学科的知识,研究一定组织中人的心理活动和行为反应的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测、引导和控制的能力,充分调动人的积极性、主动性和创造性,更有效的实现组织目标。

组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人 ;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。组织行为学的两重性主要是由多学科性(生物学、生理学、社会学、心理学)、人本身的两重性(自然属性、社会属性)和管理的两重性(自然属性、社会属性及阶级性)决定的。

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