摘要:本文是自考组织行为学重点简答题知识点整理-第10章相关内容,参加考试需要对考试的习题熟加练习,对考试重难点了解清楚,以下小编为大家整理了相关资料,希望对大家有帮助!
自考组织行为学重点简答题知识点整理-第10章
第十章领导及领导理论的发展
1、简述领导的特点。
答:领导的特点有以下四点:
1)领导体现了人与人之间的关系。
2)领导就是一种特殊的”投入“与”产出“。
3)领导就是领导者、被领导者及环境的函数。
4)领导作用的“互惠效应”。
2、简述领导的作用:指挥作用:协调作用:激励作用
3、简述领导职权的来源(2018、10)
(1)法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
(2)奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
(3)惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力
4、简述领导影响力的主要因素。(2018、4)
(1)品格:主要包括领导者的道德、品行、人格等
(2)才能:主要反应在工作成果上
(3)知识:一个人的影响力跟知识就是密切相关的
(4)感情:感情越好,相互的吸引力越大,彼此的影响力也越大
5、简述领导者应具备的基本素质:
答:
(1)政治素质:要有坚定的政治方向与较高的思想理论水平;要有高度的责任心与事业心;不断开拓进取的创新意识
(2)道德素质:高尚的道德节操:严于律己,宽以待人.
(3)知识素质:要有一定的科学文化知识:要有一-定的专业知识;知识面要广博
(4)能力素质:适应能力;综合能力:自律能力
tips:现代领导者应该具备哪些必要的心理素质?
答:自信主动意识。即认识到自已有成功的需要,明确成功的目标,坚信自已经过奋斗能获的成功的信念与勇气.
科学的思维方法。强调创造性思维,既不肯定一切,又不否定一切,善于求同存异。
坚强的意志。具有坚强的意志才能坚定信念1,不会迷失方向,抵挡不住诱感。
积极的自我意识。客观认识自已的不足与长处,自信不自负,自尊不自大。
6、简述影响领导行为的情境因素:领导者与被领导者之间的关系;职位权力;任务结构
7、简述领导艺术的特征。(2016、10)
答:领导艺术的特征包括以下五点:
1)经验性与科学性统一。
2)原则性与灵活性统一。
3)普遍性与多样性统--。
4)规范性与创造性统--。
5)明晰性与模糊性统--。
8、简述把握领导艺术的原则
(1)按领导活动的规律办事
(2)人际平衡。
(3)为人处世必须把握好“度”
9、简述领导者的用人艺术:知人、用人、育人,其中用人的技巧与艺术内容:
答:用人的技巧与艺术有以下四点:
1)积极发挥、运用每个人的长处。
2)用人不“疑”,但应存“疑”。
3)大胆用人,敢用年轻人。
4)坚持“英雄不问出处”。
10、简述领导者的时间艺术:
(1)定期分析,不断改进与管理好自己的时间
(2)将时间打包,互不干扰
(3)把握开会的时间,提供开会效率
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