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​浙江省2002年4月高等教育自学考试管理思想史试题

自考 责任编辑:彭雅倩 2022-11-03

摘要:浙江省2002年4月管理思想史试题及答案,本试卷是为考管理思想史考试的考生准备的试题及答案练习。

浙江省2002年4月管理思想史试题及答案,本试卷是为考管理思想史考试的考生准备的试题及答案练习。

一、填空题(每空1分,共15分)

1.古巴比伦王国为了巩固其统治,_______编制了法典,作为国家行为的准绳。

2. 泰勒的科学管理的三个基本出发点是:_______、_______、_______。

4. 美国行为科学家麦克米兰在1966年提出的成就需要理论,认为人有三类基本激励需要:即对_______的需要,对_______的需要,对_______的需要。

3. 梅奥和蒙特斯伯格所建立的人际关系学说,提出了与当时流行的泰勒科学管理思想不同的新观点:其一是职工是_______,其二是企业中存在_______,其三是新型的领导能力在于提高职工的_______。

5. 最早研究分工的詹姆斯·斯图亚特爵士早于亚当·斯密9年提出了劳动分工的概念。分工是_______和_______的一个主要支柱。

6. 波特在对行业结构的5种作用力进行深入分析以后,提出了企业的3种基本的竞争战略。这3种战略就是:_______战略、_______战略和_______战略。

二、单项选择题(每小题1分,共10分)

1.文艺复兴时期的主要社会思潮是(      )。

A.资本主义
B.人文主义
C.个性解放
D.人身自由

2.霍桑实验的结果由梅奥于1933年将它正式发表,书名是《工业文明中的人的问题》,这就是行为科学的前身——(      )学说的正式诞生。

A.公共关系
B.群体关系
C.社会人
D.人际关系

4.马基雅维利在对政治体制的研究中认识到:(      )在国家的生活中具有重要作用。

A.国王
B.人民
C.圣徒
D.教皇

5.苏格拉底用问答法传播他的思想,他把这种通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法,叫做(      )。

A.综合技术
B.分析归纳技术
C.精神传播术
D.精神接生术

6.(      )是组成组织的最小单元,也是组织活动的具体执行者和组织活动的基础。

A.个体
B.小组
C.单位
D.人

7.所谓(      )就是指企业经营管理无论是在管理体制上,还是在机构的设置上都具有较大的灵活性,对企业的经营环境有较强的应变能力。

A.现代组织
B.柔性技术
C.柔性组织
D.弹性组织

8.美国管理学家威廉·大内提出了一种比较流行的管理理论——(      )。

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论

3.埃及人是首先意识到(      )的实践者。

A.管理跨度
B.管理层次
C.管理组织
D.管理职能

9.东方管理思想的主要来源是(      )。

A.中国文化
B.日本文化
C.儒家文化
D.印度文化

10.在法家学派管理思想的指导下,其管理的核心是以(      )的强制手段来求得公平的社会理想。

A.奖励
B.惩罚
C.纪律
D.奖惩赏罚

三、双项选择题(每小题2分,共12分)

1.历史学家阿芒德·托因比说:对于摧毁旧英国,建立一个新英国,并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人,一个是(      ),另一个是(      )。

A.约翰·贝隆
B.约翰·凯伊
C.亚当·斯密
D.纽可门
E.詹姆斯·瓦特

2.泰勒管理哲学带来深远影响的结果是:在科学管理下,双方心理态度上发生的伟大革命,把注意力从被视为最重要的(      )剩余上移开,而共同把注意力转向(      )剩余上,一直到剩余大大增加。

A.创造
B.分配
C.增加
D.利用
E.积累

4.行为科学的产生是(      )发展到一定阶段的必然结果,也是(      )发展的必然结果。

A.生产力
B.生产关系
C.上层建筑
D.管理思想
E.管理理论

5.管理方格理论是美国行为学家布莱克和莫顿提出来的,他们用纵轴表示对(      )的关心度;用横轴表示对(      )的关心度,并将它们划分为9格,作为关心的标尺。

A.人
B.组织
C.事
D.责任
E.权力

3.科学管理是管理思想发展史上的一个高峰,同时也是第一次管理思想的大综合,它是使管理成为科学的一次(      )的飞跃,它的历史作用是巨大的,是人类社会自我发展过程中的一个(      )。

A.质
B.量
C.里程碑
D.奠基石
E.桥梁

6.社会系统学派的理论认为,管理人员应该(      )什么职能以及应当(      )行使这些职能,是由组织的本质、特性和过程决定的。

A.有些
B.驾御
C.如何
D.运用
E.知道

四、名词解释(每小题5分,共20分)

1.文艺复兴运动

4. 马斯洛的感情和归属上的需要

3. 老子的“无为管理”

2. 非正式组织

五、简答题(每小题10分,共30分)

1.日本文化的渊源是什么?

2. 古典管理理论的缺点

3. 英国工业革命的过程包括了哪三个方面?

六、论述题(13分)

1.试论西方管理思想的内在规律

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