​综合练习试卷78

一、1.单项选择题

单项选择题
下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。

0. 在以下理论中把任务结构作为一种重要情景变量的是_______。

A．途径一目标理论
B．菲德勒权变理论
C．弗鲁姆～耶顿模式
D．上述三种

1. 在菲德勒的权变理论中，不理想的上下关系包括_______。

A．与下属具有良好工作关系
B．任务含糊复杂
C．领导对职工拥有奖惩权
D．不合格的职工

2. 把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门化方式是_______。

A．产品部门化
B．用户部门化
C．职能部门化
D．过程部门化

3. 授权的步骤不包括_______。

A．分派职责
B．建立责任
C．委任职权
D．责任下放

4. 解决直线与参谋问冲突的一个主要方法是_______。

A．赋予直线管理人员职能职权
B．让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C．允许直线人员压制参谋人员
D．把直线与参谋的活动结合起来

5. 把组织作为一项基本职能来看，需考虑的因素中不包括_______ 。

A．组织设计
B．管理人员所应授予的职权
C．环境与人员配备
D．目标和计划

6. _______是指管理层拥有的发布命令要求下级遵从执行的权力。

A．职责
B．职权
C．责任
D．权力

二、2.判断题

判断题
请判断下列各题正误。

0. 在利克特的领导理论中，系统Ⅳ的管理制度是与以工作为中心的领导行为相关联的。(  )

A．正确
B．错误

1. 按照菲德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务型领导方式较为有效。(  )

A．正确
B．错误

2. 途径—目标理论认为，当任务结构不明确时，人们倾向于指令性领导行为。(  )

A．正确
B．错误

3. 弗鲁姆—耶顿认为，当不止一种领导风格可采用时，应选择资金最省，用时最少的那种领导风格。(  )

A．正确
B．错误

4. 持X理论的管理者的领导风格是开放式、民主式的。(  )

A．正确
B．错误

5. 任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体。  (  )

A．正确
B．错误

6. 扁平型组织的控制跨度要小些。(  )

A．正确
B．错误

7. 统一命令要求任何的上级不能越级检查工作，但可以越级指挥。(  )

A．正确
B．错误

8. 授权后不利于管理者执行更具有竞争性的任务。(  )

A．正确
B．错误

9. 参谋人员常常过于关注自己的专业。(  )

A．正确
B．错误

三、3.填空题

填空题
请完成下列各题，在各题的空处填入恰当的答案。

1. 对他人的影响力称之为_______。

2. 研究领导特性的代表人物为_______。

3. 关心下属意见、感情、福利等的领导行为是_______。

4. 由领导确立组织目标、结构，以确保工作完成的领导行为是_______。

5. 通过描述最难与之共事的人来测定领导风格的方法是_______。

6. 相信一切结果都是通过自身努力和行为所产生的，称之为_______。

7. 菲德勒权变理论、途径一目标理论和领导决策模式都属于_______。

8. 乡村俱乐部管理——对人高关心，对生产低关心，称之为_______。

9. 组织人管理——在关心人和关心生产两者间取得平衡，称之为_______。