​综合练习试卷99

一、1.单项选择题

单项选择题
下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。

0. 近年来，国际经营格局、经营环境发生的重大变化是_______。

A．多国公司逐渐演化和发展为跨国公司
B．国际经济活动日益重视民族中心主义
C．国际化观念取代全球化观念成为主流
D．以上所有选项

1. 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授_______发表了《第五项修炼——学习型组织的艺术和试验》，引起了世界管理理论界的关注与轰动。

A．莱茵茨.韦里克
B．马克斯.韦伯
C．彼得.圣吉
D．弗兰克.吉尔布雷恩

2. 为了提高知识工作和服务工作的生产率，必须做到_______。

A．关注他人的工作内容
B．注重团队合作
C．弄清理想和现实的距离
D．添置更先进的硬件

3. 将组织在结构上明显地分为两大块——国内事务部和国际事务部，这种方式适用于跨国公司的_______。

A．国际化早期阶段
B．国际化阶段
C．全球化阶段
D．国内发展阶段

4. 以下不属于“跳跃式的推论”的推理过程是_______。

A．由商品打折后销售量大增推出：价格是主导消费者的首要因素，质量并不重要
B．在过去的五年里，公司的销售额由1万元扩大至1000万元，则再过五年后公司的销售额将会达到100亿元
C．生产10吨纸需要5吨秸秆，按现有技术，生产1 000吨纸将需要500吨秸秆
D．纺织业是中国加入WTO的受惠产业，处于纺织行业的A公司的经营业绩近几年必将提高

5. 全面质量管理中的“全面”指的是_______。

A．对象全面
B．范围全面
C．人员全面
D．以上所有选项

6. 不考虑行为的发生频率，以一个固定不变的时间间隔(如每周)提供强化。这种强化的间隔安排叫做_______。

A．固定比率
B．变动比率
C．可变间隔
D．固定间隔

7. 没有在马斯洛的需要层次理论中列出的是_______。

A．安全需要
B．自我实现需要
C．心理需要
D．归属需要

8. 通过和参照对象进行比较以获得激励是指_______。

A．强化理论
B．马斯洛需要层次论
C．双因素理论
D．公平理论

9. 撤销正强化属于_______的强化方式。

A．负强化
B．惩罚
C．自然消退
D．以上均不是

二、2.判断题

判断题
请判断下列各题正误。

0. 在经济全球化过程中，各国政府在制定全球化管理规定中的作用日益增强。(  )

A．正确
B．错误

1. 新世纪的跨国公司管理者，应把主要精力放在经营管理方面，而不用了解他国的政治问题。(  )

A．正确
B．错误

2. 心智模式相同的人尽管观察的事件完全相同，最后也往往会有大相径庭的描述和结论。(  )

A．正确
B．错误

3. 在知识和服务工作中，资本并不能代替劳动，而新技术本身也并不能保证一定会产生更高的生产率。(  )

A．正确
B．错误

4. 在国际性企业中，计划的编制要比国内企业复杂得多。(  )

A．正确
B．错误

5. 为了实现不断“自我超越”的目标，企业应该设计一些带有个人色彩的成长训练课程促使员工学习，在必要时还可采取一些强制手段。(  )

A．正确
B．错误

6. “1—10—100”法则说明严格执行全面质量管理能够使企业产品的品质提高100倍。(  )

A．正确
B．错误

7. 强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复发生，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。(  )

A．正确
B．错误