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​综合练习试卷114

自考 责任编辑:彭雅倩 2019-07-19

一、1.单项选择题

单项选择题
下列各题的备选答案中,只有一个是符合题意的。

0. 合理决策必须具备的三个条件不包括_______。

A.目标合理
B.可靠的信息情报
C.有限合理、经济性
D.决策结果满足预定目标的要求

1. 决策树的构成要素是_______。

A.概率枝、方案枝、决策点、状态结点
B.方案、概率、期望值、自然状态
C.决策点、方案枝、概率枝、自然状态
D.方案、决策点、概率、状态结点

2. 决策树的优点在于_______。

A.直观简洁
B.简化决策过程
C.便于解决多阶段问题
D.上述三方面均是

3. 主要是根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是_______。

A.确定型决策
B.不确定型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策

4. 实现组织既定目标所需的资源是_____。

A.人力资源
B.计划与决策
C.技术技能
D.分析技能

5. 领班属于下述_____管理人员。

A.基层第一线
B.中层
C.局层
D.以上均不是

6. 原材料、生产设施装备属于以下_____资源。

A.人力
B.金融
C.物质
D.信息

7. 下面属于基层第一线管理人员的职位是_____。

A.总裁
B.厂长
C.部门经理
D.工长

二、2.判断题

判断题
请判断下列各题正误。

0. 按决策问题的可控程度可以分为程序和非程序决策两类。(  )

A.正确
B.错误

1. 在进行定量决策时,往往会遇到不确定性,此时应首先考虑外在的不确定性。(  )

A.正确
B.错误

2. 盈亏平衡点分析法适用于风险型决策。(  )

A.正确
B.错误

3. 决策的正确与否在很大程度上决定了组织的兴衰存亡,所以决策只能成功不能失败。(  )

A.正确
B.错误

4. 组织的物质资源包括运转的金融资本。(  )

A.正确
B.错误

5. 大部分时间都花在自己身上的人不能称为管理人员。(  )

A.正确
B.错误

6. 在制定了切实可行的计划以后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理员工。( )

A.正确
B.错误

三、3.填空题

填空题
请完成下列各题,在各题的空处填入恰当的答案。

1. 按决策的可靠程度分,有确定型决策、不确定型决策和_______。

2. _______对决定多阶段管理决策问题特别有效。

3. 公司的设备更新决策、新产品定价决策、财务决策等属于_______。

4. 科学决策的本质特征是将_______贯穿决策过程。

5. 应该说决策是平衡收益、成本和_______的过程。

6. 盈亏平衡点分析是在把生产总成本划分为固定成本和变动成本的基础上,分析成本、产量和_______三者关系的计量方法。

7. 不确定型决策无法预知各种自然状态出现的_______。

8. 将每项行动所产生的最大和最小收益加权平均选择最佳方案,采用的是_______原则。

9. 一个组织经营的成败,很大程度上取决于_______的正确与否。

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