​行政组织的编制管理练习试卷2

一、1.单项选择题

0. 编制员额的配置，机构的多少、大小，完全取决于(  )

A．国家政权的性质
B．组织的规模
C．组织的需要
D．社会的需要

1. 强化编制管理事实上就是加强行政组织管理的(  )

A．科学化
B．法治化
C．规模化
D．现代化

2. 英国负责编制工作的部门是(  )

A．管理和人事局
B．文官委员会
C．内阁办公厅
D．财政部和内阁办公厅共同组成

3. 根据该单位的各个职位、职数，配置其所需的不同资格的各种人员，使人各得其所体现的是(  )

A．职能决定原则
B．职位设置原则
C．协调平衡原则
D．动态调整原则

4. “为事择人者治，为人择事者乱”，这说明行政组织编制应遵循(  )

A．动态调整原则
B．经济原则
C．依法管理原则
D．协调平衡原则

5. 行政组织总体设计依据中的基本因素为(  )

A．地域面积及地势地貌
B．经济发展水平
C．职能种类
D．人口数量

6. 决定各级政府管理幅度大小的因素是(  )

A．地域面积
B．经济水平
C．人口数量
D．职能种类

7. 编制方案从设计到批准实施的流程，自始至终得以进行的基础是(  )

A．协调平衡
B．调查研究
C．动态调整
D．职位分类

8. 国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请______决定。(  )

A．全国人民代表大会
B．全国人大常委会
C．国务院
D．国务会议

9. 克服编制工作的官僚主义、主观主义，提高编制工作科学性的有力保证是(  )

A．程序化
B．系统化
C．技术化
D．制度化

10. 用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的(  )

A．法律手段
B．经济手段
C．行政手段
D．道德手段

二、2.多项选择题

0. 行政组织编制总体设计依据有(  )

A．职能种类
B．人口数量
C．地域面积
D．经济发展
E．行政区划

1. 在行政组织编制设计程序中，上报给有关部门审查核批的材料一般包括(  )

A．项目任务书
B．调查报告
C．原始资料整理
D．可行性分析报告
E．论证意见书

2. 依照相关法律法规，行政编制审批需报请国务院批准的有(  )

A．县、自治县的派出机关的设立
B．中国共产党党务机构的设置
C．国务院各工作部门内设的司级机构的设、撤、并
D．省级政府的厅、局、委的设、撤、并
E．县级政府的工作部门的设、撤、并

3. 我国各级政府内设立的“机构编制委员会”，其组成成员有(  )

A．财政机关负责人
B．司法机关负责人
C．行政机关负责人
D．党委机关负责人
E．政协机关负责人

4. 为使编制管理工作标准化，必须制定出各级行政组织有关编制的四项指标，它们是(  )

A．人员编制的总额
B．机构总额
C．层级总额
D．人员比例结构
E．动态调整幅度

5. 编制管理法规的内容包括(  )

A．编制管理的原则、方法、各类编制标准
B．编制管理的程序及权限划分
C．编制管理责任追究机制
D．编制管理的时间期限
E．编制管理的人员安排

6. 行政组织编制管理的手段有(  )

A．法律手段
B．经济手段
C．行政手段
D．道德手段
E．思想手段

7. 行政组织编制管理中，统计的主要指标包括(  )

A．机构指标
B．人员编制指标
C．实有工作人员指标
D．组织规模指标
E．部门效益指标

8. 行政组织编制管理中的横向比较法主要是比较(  )

A．组织的机构设置情况
B．部门职能确定的情况
C．人员编制的数量
D．人员素质的优劣
E．人员结构的异同

三、3.简答题

0. 简述机构内部编制设计的依据。

1. 简述行政组织编制审批要求。

2. 编制的总体设计、单元设计、局部调整应遵循哪些程序?

3. 简述行政组织编制管理的优缺点。

四、4.论述题

0. 试述行政组织编制设计的程序。

1. 试述编制管理技术的现代化。