​群体动力练习试卷1

一、1.单项选择题

0. 增强群体凝聚力最重要的条件是()。

A．群体中成员与成员间的吸引力
B．群体活动对所属成员的吸引力
C．群众对满足成员个人需求的吸引力
D．成员对群体的向心力

1. 提出“规范分析法”的管理心理学家是()。

A．谢里夫
B．皮尔尼克
C．阿希
D．莱维特

2. 提出计算群体凝聚力公式的管理心理学家是()。

A．谢里夫
B．阿希
C．莱维特
D．多伊奇三、多项选择题(在备选答案中有2~5个是正确的,将其部选出并把它们的标号写在题后括号内)

二、2.多项选择题

0. 当一个群体开会讨论有关问题而出现不同意见分歧时,会经历以下过程()。

A．合理辩论阶段
B．劝解说服阶段
C．攻击阶段
D．集体自决阶段
E．心理上的隔离阶段

1. 处理冲突的行为意向有()。

A．竞争
B．协作
C．回避
D．迁就
E．折衷

三、3.简答题

0. 群体规范有哪些作用?

1. 从众行为产生的原因是什么?

2. 影响从众行为的因素有哪些?

3. 影响群体凝聚力的因素有哪些?

4. 简述冲突的性质及按性质分类的特点。

四、4.论述题

0. 联系实际说明在管理中如何利用群体压力和从众行为来充分调动群体的积极因素。

1. 处理群体冲突的策略和预防群体间冲突的方法有哪些?

五、5.填空题

0. ()是指群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则。

1. 群体规范既包括群体中的(),也包括人们心理活动的一切()。

2. ()指正式群体中明文规定的规章制度,以及群体规定的标志。

3. “规范分析法”包括三项内容:()、()和()。

4. 不从众分为三种情况:()、()、()。

5. 计算群体凝聚力时,群体凝聚力的强弱为()与()的比例。

6. ()是两种目标的互不相容和互相排斥激化的表现。

7. 冲突的过程分为5个阶段:()、()、()、()、()。