>>>>>>点击了解更多网络管理员在线辅导

       >>>>>>点击了解更多网络管理员网络课堂

       >>>>>>点击了解更多网络管理员培训视频

       >>>>>>点击了解更多网络管理员考试教材

      下面是希赛小编为大家推荐的软考网络管理员知识点提炼之标准化基本原理，希望能帮助学友们。

       标准化基本原理

       标准化的基本原理通常是指统一原理、简化原理、协调原理和最优化原理。

       统一原理

       就是为了保证事物发展所必须的秩序和效率，对事物的形成、功能或其他特性，确定适合于一定时期和一定条件的一致规范，并是这种一致规范与被取代的对象在功能上达到等效。

       统一原理包含以下要点：

       ①统一是为了确定一组对象的一致规范，其目的是保证事物所必须的秩序和效率；

       ②统一的原则是功能等效，从一组对象中选择确定一致规范，应能包含被取代对象所具备的必要功能；

       ③统一是相对的，确定的一致规范，只适用于一定时期和一定条件，随着时间的推移和条件的改变，旧的统一就要由新的统一所代替。

       简化原理

       就是为了经济有效地满足需要，对标准化对象的结构、型式、规格或其他性能进行筛选提炼，剔除其中多余的、低效能的、可替换的环节，精炼并确定出满足全面需要所必要的高效能的环节，保持整体构成精简合理，使之功能效率较高。

       简化原理包含以下几个要点：

       ①简化的目的是为了经济，使之更有效的满足需要；

       ②简化的原则是从全面满足需要出发，保持整体构成精简合理，使之功能效率较高。所谓功能效率系指功能满足全面需要的能力；

       ③简化的基本方法是对处于自然状态的对象进行科学的筛选提炼，剔除其中多余的、低效能的、可替换的环节，精练出高效能的能满足全面需要所必要的环节；

       ④简化的实质不是简单化而是精练化，其结果不是以少替多，而是以少胜多。

       协调原理

       就是为了使标准的整体功能达到最佳，并产生实际效果，必须通过有效的方式协调好系统内外相关因素之间的关系，确定为建立和保持相互一致，适应或平衡关系所必须具备的条件。

       协调原理包含以下要点：

       ①协调的目的在于使标准系统的整体功能达到最佳并产生实际效果；

       ②协调对象是系统内相关因素的关系以及系统与外部相关因素的关系；

       ③相关因素之间需要建立相互一致关系（连接尺寸），相互适应关系（供需交换条件），相互平衡关系（技术经济招标平衡，有关各方利益矛盾的平衡），为此必须确立条件；

       ④协调的有效方式有：有关各方面的协商一致，多因素的综合效果最优化，多因素矛盾的综合平衡等。

       按照特定的目标，在一定的限制条件下，对标准系统的构成因素及其关系进行选择、设计或调整，使之达到最理想的效果，这样的标准化原理称为最优化原理。

       返回目录：软考网络管理员知识点提炼之第7章标准化与知识产权

       希赛网，拥有十四年软考培训经验，希赛网一直坚持自主研发，将丰富的软考培训经验有效融入教程研发过程，自成体系的软考在线题库（软考历年真题）、软考培训教材和软考视频教程，多样的培训方式包括面授、和，使考生的学习更具系统性，辅导更具针对性。采用全程督学机制，，软考平均通过率在全国。