一、软考评卷单位

人力资源社会保障部办公厅在2021年3月30日印发、2021年4月1日开始实施的《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》中第八章关于评卷和成绩管理的说明如下：

软考评卷工作由部考试中心统一协调。答卷扫描、卷面库数据形成及客观题评分工作，一般由省级人事考试机构承担；主观题评分工作由行业部门或人事考试机构按确定的分工组织实施。

二、软考阅卷流程

软考阅卷流程可以简单的概括为：答卷入库——制定评分标准及细则——阅卷人员培训——正式阅卷——抽查复查：(仅供参考)

1.答卷入库

考试结束后，各地通过机要(人员押运)方式将考生答卷和答题卡寄(送)到指定地点，然后相关工作人员将所有考生的答卷通过电子扫描导入电脑数据库。

2.制定评分标准及细则

在正式阅卷之前，会随机抽取部分答卷进行查看分析，阅卷专家组对随机抽取的答卷进行集中讨论分析——结合标准答案和考生在答题中出现的共性问题进行讨论，从而共同制定出统一的评分标准和具体评分细则。

3.阅卷人员培训

阅卷人员包括：阅卷总主评、阅卷专家组和阅卷人员。

在正式阅卷之前，所有阅卷人员都要进行培训，由阅卷专家组织。

培训内容主要是学习评分标准和具体评分细则并进行试评和评分比对，同时还要求阅卷人员对多份典型答卷进行试评，只有试评分数误差达到规定控制值的阅卷人员方可正式评卷。

4.正式阅卷

软考是全国统一阅卷的，客观题和主观题采取分类阅评的方式进行。

客观题：用专用阅卷机快速扫描答题卡，计算机自动对比标准答案给分。

主观题：同样是在电脑上阅卷，将答题纸快速扫描入库后按照规定的程序进行阅卷评分。

主观题阅卷人员一般有两名，进行一评和二评，抽调的阅卷专家集中在计算机机房内阅卷，每人一台设备。

两名阅卷人员会对电脑随机抽取的答卷各自进行评阅，评完之后分数取两者评分的平均值，所有考生的成绩，都是阅卷人员给出分数后由计算机自动合成。5.抽查复查阅卷过程中还会不时地对试卷进行抽查复查，最大限度的保证评分客观性。

三、软考阅卷总结

全国统一阅卷再加上这么严谨细致的阅卷流程，所以不存在哪些地区考试评分标准更低，考试更容易通过这种可能性。除了那些实行合格标准单独划线的地区，其他地区的考试评分标准都是客观和统一的。