生产人员职业病体检支出能否在安全生产费用列支？

在企业生产中，职业病的预防和控制十分重要。但企业负责人们有时会担心职业病体检费用是否能够算作安全生产费用，具体规定是什么呢？

根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）第五条规定，企业安全生产费用可以用于以下范围的支出：

（一）购置购建、更新改造、检测检验、检定校准、运行维护安全防护和紧急避险设施、设备支出[不含按照“三同时”规定投入的安全设施、设备]；

（二）购置、开发、推广应用、更新升级、运行维护安全生产信息系统、软件、网络安全、技术支出；

（三）配备、更新、维护、保养安全防护用品和应急救援器材、设备支出；

（四）企业应急救援队伍建设（含建设应急救援队伍所需应急救援物资储备、人员培训等方面）、安全生产宣传教育培训、从业人员发现报告事故隐患的奖励支出；

（五）安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出；

（六）安全生产检查检测、评估评价（不含新建、改建、扩建项目安全评价）、评审、咨询、标准化建设、应急预案制修订、应急演练支出；

（七）与安全生产直接相关的其他支出。

可见，职业病体检费用不在上述范围内，因此不应被列入企业安全生产费用中。

总而言之，企业负责人在管理企业时需要注意相关法律法规，确保按规定缴纳各项费用，以维护企业的可持续发展。