MEM复试面试会考专业知识吗

MEM复试一般会考专业知识，MEM复试由考研政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试三个部分组成。

政治理论考试

有笔试或者面试两种形式。

笔试：比如清华大学会在复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。

面试：比如一两个当前的热点题或者基本的社会主义市场经济理论。略加准备，完全可以应付。

但要注意政治测试具有一票否决权，若政治不及格，也是一概不能被录取的。

英语听力和语测试

主要考核形式有以下三种形式。

听力口语分开进行。听仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。考生一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在试完听力后分小组进行。

 听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。

 听力采取笔试的方法，口语放在面试中。

综合素质面试

 个人面试：

主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际答、案例分析、管理质測试等。

个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则 10 分钟左右。

①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。

展现亮点，间接或直接把学MEM的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达 35%以上。

②管理基本知识和专业技能的提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理，专业知识不会问的很细，但会问思想。当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。

③考官随机提，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理题。

④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场应变能力、考心理、考反应，切莫紧张。

小组面试：分为小组讨论或互辩式

主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时一般为 30 分钟左右。

要求考生做小组讨论，相互协作解決或讨论某一题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。

这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。

无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。