PMP®培训项目沟通管理:管理干系人期望-工具与技术

PMP® 责任编辑:hangeng 2013-09-09

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摘要:应该使用在沟通管理计划中为每个干系人规定的沟通方法。项目经理需要使用恰当的人际关系技能来管理干系人期望。管理是指导和控制一群人,以便协调他们的行为,来完成个人无法完成的目标。

10.4.2 管理干系人期望:工具与技术

1.沟通方法

应该使用在沟通管理计划中为每个干系人规定的沟通方法。

2.人际关系技能

项目经理需要使用恰当的人际关系技能来管理干系人期望。例如:

建立信任;

解决冲突;

积极倾听;

克服对变化的抗拒。

关于人际关系技能的更多信息,见附录 G.

3.管理技能

管理是指导和控制一群人,以便协调他们的行为,来完成个人无法完成的目标。项目经理需要使用的管理技能包括(但不限于):

演示技能;

谈判;

写作技能;

公开演讲。

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