PDU申报和PMP^®续证系统升级改版

PDU申报和续证系统已经于2015年12月2日正式升级改版啦！新系统方便了大家进行PDU的申报和缴费，同时通过新的项目经理能力三角模型，更加关注了个人的能力发展，
  在新的PDU申报和续证系统里，您将继续从“教育”和“实践贡献”两个类别中获得并积累PDU，其中
  教育类
  1、此类别中60%的PDU现要求着重于发展雇主所要求的技能。
  2、教育类别的PDU现与PMI（项目管理协会）PMI人才三角^®（PMITalentTriangle）所匹配。
  3、“专业技能”、“领导力”和“战略商业管理技能”三个子类的PDU有数量要求。
  实践贡献类
  1、此类别可获得的PDU总数与之前相比有所减少。
  2、活动类别与之前相同：“志愿者服务”、“创建新知识”和“专业工作经验”。
  3、在“专业工作经验”一类中可获得的PDU总数有所减少。
  PDU申报原则的具体介绍
  CCR(继续认证要求)计划总体结构与之前相同。您将继续从“教育”和“实践贡献”两个类别中获得并积累PDU（专业发展单元）。但是，如何将PDU归到这两个类别中将会有所不同。
  教育类
  1、此类别中60%的PDU现要求着重于发展雇主所要求的技能。
  2、教育类别的PDU现与PMI（项目管理协会）PMI人才三角^®（PMITalentTriangle）所匹配。
  3、“专业技能”、“领导力”和“战略商业管理技能”三个子类的PDU有数量要求。
  实践贡献类
  1、此类别可获得的PDU总数与之前相比有所减少。
  2、活动类别与之前相同：“志愿者服务”、“创建新知识”和“专业工作经验”。
  3、在“专业工作经验”一类中可获得的PDU总数有所减少。
  续证要求（CCR）
  根据认证周期到期时间不同，教育类和实践贡献类的续证要求也将有所不同。
  2015年12月1日起
  认证到期时间2015年12月1日至2017年11月30日
  2017年12月1日起之后根据新的续证要求对PDU进行分类
  满足教育类三个技能领域的最低PDU数。
  新的实践贡献类PDU最多数量限制。
  鼓励遵从新CCR格式，但并不强制在现有周期更新认证。在未来的周期中，必须满足新的CCR项目要求以保持认证状态有效。
  PDU定义
  专业技能：项目、项目集和项目组合中特定领域相关的知识、技能与行为。
  领导力：对企业完成事业目标有帮助的领导方面及跨领域的相关知识、技能与行为。
  战略商业管理技能：为提高工作表现以及更好的传递工作成果的相关行业和组织的知识与专业技能。
  CCR(继续认证要求)计划的更改将于2015年12月1日起生效。请尽快做好准备！
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