PMP®培训教材PMBOK®介绍

PMP® 责任编辑:小布丁 2016-11-28

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摘要:PMP®培训教材PMBOK®有中英文两种,在国内,各大机构PMP®培训时使用的是中文版的PMBOK®和讲义。以下是关于PMP®培训教材PMBOK®的介绍。 PMBOK®主要是五大过程组和十大知识领域。 PMBOK®五大过程组: 启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。 PMBOK®十大知识领域: 整合管理、范围管理、时间

       PMP®培训教材PMBOK®有中英文两种,在国内,各大机构PMP®培训时使用的是中文版的PMBOK®和讲义。以下是关于PMP®培训教材PMBOK®的介绍。

       PMBOK®主要是五大过程组和十大知识领域。

       PMBOK®五大过程组:

       启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。

       PMBOK®十大知识领域:

       整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理。

       PMBOK®第五版变化介绍:

       一、九大领域分解为十大领域

       在PMBOK®第五版中,将PMBOK®第四版中的沟通管理进行了分解,分为沟通管理和干系人管理。在项目管理中,虽然沟通就是与干系人沟通,但分解之后,沟通管理侧重于信息本身,包括对项目信息的计划、收集、存储、组织和发布,以及监控沟通以保证它的高效性。干系人管理则侧重于不仅要管理干系人期望,更要保证他们的适度参与。干系人不参与项目开发,或者对项目过度干预,都是造成项目失败的直接原因,也是很多项目失败最主要的原因。在PMBOK®第五版中,单列干系人管理作为一个独立的知识领域,就体现出其重要性。

       二、42个管理过程扩展为47个管理过程

       在PMBOK®第五版中,将PMBOK®第四版的42个项目管理过程扩张为47个,增加了5个项目管理过程,分别是:规划范围管理、规划进度管理、规划成本管理、规划干系人管理、控制干系人参与。另外,将PMBOK®第四版中的“管理干系人期望”改为”管理干系人参与”,将“发布信息”改为“管理沟通”,将“报告绩效”改为“控制沟通”。

       以上就是关于PMP®培训教材PMBOK®的介绍,希望能帮到大家。


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