2017年PMP^®认证的价值如何体现？

PMP^®认证不同于其他的考试体系，PMP^®认证更注重理解PMBOK^®，以及项目化思维方式的转变，也就是说更注重参与人员的实际能力，那么参加PMP^®认证的价值究竟体现在哪里呢？以下是小编关于PMP^®认证的价值及适用人群的介绍，供大家参考。

PMP^®认证价值体现：
知识体系是没有等级的，PMI只是把一套经过实践检验的、成熟并不断改进的知识系统展示和教授给学习者。而形成等级和层次的事物是学习者融会贯通，并运用到实践中解决问题的能力。
大多数IT人员从技术出身，对未来转型做管理岗位,，众多工作人员不知从那个点切入，自己要如何做起？对此，PMP^®认证正是给了大家一个成功的入口。PMP^®认证的价值是在于提供给人们一种解决问题的方法和思路，综合提升个人的工作能力。从事技术工作人员报考PMP^®认证，再此学习的是一种科学的工作流程，帮助项目管理人员不再对工作的进展感到迷茫及困惑，而是运用一套完整的、可行性的方案来执行这个技术项目，从而使得工作效率大幅度提升。
PMP^®认证除了给你项目管理的工作灵感，并通过专业的项目管理思维，注重实际去解决你项目管理中遇到的实际问题。项目管理思维的传授及实战案例的研讨，为你注入新的管理思想及解决你当下遇到的职场困境，通过对项目管理实战工具模型及小组成员之间的互动学习，给你一个全新的、高效的工作方法，突破你的工作盲区，让你不再苦恼。
PMP^®认证适用人群：
1、工作重心的转型：由于技术人员需从技术转型到管理，缺乏系统的理论知识学习，而PMP^®证书提供一种可能，是一个桥梁。
2、需要个人能力的提升：在职业生涯规划遇到瓶颈时，需要提升自身能力，获取更大的发展平台。
3、面临找工作或跳槽：企业HR在招聘的时候，PMP^®证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”。
4、获得认可：招投标甲方需要企业有具备做项目的管理人才，而PMP^®证书持有量就是对企业项目管理能力的有效衡量。
5、企业或自身需求：企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门，要求所有项目经理持证上岗。
6、遇到新的机遇与挑战：新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP^®给你带来更多机遇。

希赛至今已有11年的PMP^®培训经验，拥有多名经验丰富的全职教师，2017年希赛采用双师资授课模式，打造全新PMP^®网络课堂课堂，助大家工作之余也能轻松备考。

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