信函人[2003]257号

各省、自治区、直辖市信息产业主管部门，各有关单位：

党的“十六”大和《国民经济和社会发展第十个五年计划》提出了“加速发展信息产业，大力推进信息化，以信息化带动工业化”的发展战略，以及“优先发展信息产业，在经济和社会领域广泛应用信息技术”的基本国策。我国的信息产业发展迅速，并已成为国民经济的第一支柱产业。为落实国务院《振兴软件产业行动纲要》及《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，加速我国软件人才队伍建设，解决软件专业技术人才紧缺以及人材结构不合理的问题，特制订《全国信息技术人才培养实施意见》。

本办法从2004年1月1日起实行。

附件：全国信息技术人才培养实施意见。

二零零三年十月二十三日

全国信息技术人才培养实施意见

为进一步贯彻十六大关于“信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”、“优先发展信息产业，在经济和社会领域广泛应用信息技术”的精神，落实国务院《振兴软件产业行动纲要》及《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，特制定本实施意见。

一、指导思想

在政府的政策引导和组织领导下，充分发挥全行业和全社会教育培训资源的作用，建立规范的信息技术教育培训体系和科学的信息技术人才评测体系，大力开展信息技术人员教育培训工作，加速信息技术人才成长，最大限度地满足国民经济和社会信息化发展对信息技术人才的需要。

二、总体目标

以计算机软件、计算机网络、计算机应用、信息系统和信息服务等信息技术领域为重点，建设科学的信息技术教育培训课程体系;

通过政府引导、网络共建、资源共享，优化组合行业教育培训资源和社会教育培训资源，建设2000个信息技术人才教育培训点，200个信息技术人才教育培训基地，20个信息技术教育资源研发中心和教师培训中心，形成规范的全国信息技术人才教育培训体系;

通过与相关部委及国际知名培训认证机构的合作，建设严密的全国信息技术教育培训认证和服务体系;

大规模开展信息技术职业资格培训、继续教育和在职学历教育，加快培养一大批信息技术专业人员和后备人才，5年内培训5万名高级信息技术人才，50万名中级信息技术人才和500万名初级信息技术人才。

三、内容和任务

(一)以全国计算机软件专业技术资格与水平考试为基础,与人事部合作，大力开展计算机软件、计算机网络、计算机应用、信息系统和信息服务等专业领域的职业资格培训和考试认证工作。逐步实施计算机与软件专业技术人员职业资格考试制度。

(二)与全国高等教育自学考试指导委员会合作，以合作开考的高等教育自学考试计算机信息管理、计算机网络两个专业为基础，开考计算机信息网络安全、软件工程、物流信息系统管理等大专和本科专业;进一步加强与西安电子科技大学等高等院校的合作，积极开展远程学历教育;不断创造条件，开展信息技术领域的研究生教育。逐步形成以在职人员为主，包括社会青年和后备人员参加，信息技术为主要方向，包括大专、本科和研究生层次的学历教育系列。

(三)以信息化技术证书教育考试为基础，整合相关教育资源，实施面向就业市场、以专业技术水平培训与测试为重点的全国信息技术水平考试。

(四)与合作，对全国中等、高等职业院校计算机软件、计算机网络、计算机应用、多媒体应用、办公自动化等专业进行全面的教育教学改革，培养社会急需的大批技能型信息技术初级人才。

(五)以自考助学系统、信息化证书教育考试系统、远程教育校外学习中心等教育培训机构为基础，适当吸收知名IT企业、IT培训机构、信息职业技术学院和大学加盟，建设规范的全国信息技术教育培训体系。

(六)建设包括卫星、互联网和函授相结合的远程教育培训网络，实施信息技术远程教育培训。

(七)建设配套的信息技术人才培训大纲、教材、辅导资料、多媒体教学资料等信息技术教育培训课程体系。

(八)依托各地信息产业主管部门、软考实施部门、自考主管部门、电子行业职业技能鉴定主管部门和各实施机构，在信息产业部人事司的统一领导下，建设全国信息技术人才库和人力资源开发服务网络。

(九) 加强国际交流与合作，采用考试成绩互认、国际考试国产化、引入国际上内容及技术先进的考试培训项目等方式，使培训课程体系和考试认证体系努力与国际接轨，培养国际化的高级信息技术人才。

四、措施与要求

(一) 加强工程的领导，成立信息产业部全国信息技术人才培养工程领导小组，由主管部领导、部有关司局领导、信息产业厅、(局)领导和部分希赛网组成。主要任务是工程领导、重大问题决策。

部人事司为主管部门。领导小组下设办公室，办公室设在信息产业部电子教育中心，负责工程的组织落实和日常管理工作。

各省、自治区、直辖市信息产业主管部门应设立相应的工作机构。

(二)成立全国信息技术人才培养工程希赛网组，对课程体系、评测指标、技术发展、网络建设等专业技术问题进行咨询。建设信息技术人才培养工程的希赛网和骨干教师资源库，充分发挥希赛网和教师在信息技术人才培养工程中的作用。

(三)与人事部合作，制订并颁布信息技术类专业技术人员职业大典。

(四)多种渠道解决经费问题：以政策为导向，积极引导和鼓励企事业单位加大对人才资源开发的投入;发挥市场调节作用，充分调动社会各方面的资源，广泛筹集资金;各级政府和信息产业主管部门应在资金上适当给予支持。

(五)在部信息技术人才培养工程领导小组和部人事司的领导下，在广泛听取意见的基础上，制订切实可行的工程规划、实施计划、规章制度和管理办法。明确责任、严密组织、严格管理，确保工程顺利实施。

五、实施步骤

(一) 启动阶段(2003年10月——12月)

1、成立全国信息技术人才工程领导小组和希赛网组;

2、制订实施方案和阶段计划;

3、组织宣传和市场推广计划;

4、制订规章制度和管理办法;

(二) 实施阶段(2004年1月——)

1、确定培训点、基地、资源开发中心;确定考核认证机构;

2、做好基础工作和技术支持;

3、组织实施培训;

4、进行阶段性总结，推广先进经验。

(三) 效果评估阶段(2008年12月——)

1、各单项自行评估;

2、信息产业部组织评估：

3、项目总结，并制订进一步发展计划。

主题词：人才培养 实施办法 通知