软考中级考试的案例分析题采用“按点赋分、踩点给分”的评分原则，其核心在于答案的精准性、条理性和与知识点的契合度。了解评分标准和常见踩分点，是考生在案例分析题中获取高分的关键。

评分标准详解

1、按点赋分，答对即得分

案例分析题不采用“整体印象分”，而是将答案拆解为多个独立的“得分点”。阅卷老师根据考生答案中是否包含这些关键点来给分。

2、关键词导向，逻辑清晰

阅卷时间有限，老师主要通过“关键词”快速判断得分点。因此，答案中必须包含明确的术语，如“WBS分解”、“变更控制流程”、“风险登记册”、“挣值分析”等。同时，答案应条理清晰，建议使用“1. 2. 3.”或“首先、其次、最后”等序号分点作答，便于阅卷人快速定位。

3、结合案例，避免空谈

单纯罗列理论知识无法得高分。评分标准要求考生将理论与案例背景紧密结合。

4、计算题公式优先，单位规范

对于包含计算的题目（如挣值、关键路径），即使最终计算结果错误，写出正确公式可得一半分数。

踩分点

1、流程类漏洞：“未制定XX计划”“跳过评审环节”“未经变更审批就执行”等问题几乎每套题都出现，是送分题。

2、文档管理不规范：“文档无签字确认”“报告未归档保存”“会议纪要缺失”等细节题，答案往往就在题干里，直接提取就能得分。

3、风险管理不到位：“未识别关键风险”“没有应急预案”“缺乏应急储备金/资源”等情况，可套用“风险识别缺失 + 应对措施空白”模板得分。

4、关键词即雷点：看到“口头同意”“临时决定”“直接实施”等字眼，99%有问题。

5、真题训练重要：通过历年真题归纳高频考点，针对性强化薄弱环节。

综上所述，考生在备考时应注重真题训练与逻辑框架搭建，强化专业术语和图表工具的使用熟练度，以提高答题的准确性、完整性、逻辑性和创新性。