一、申请条件

申请人需同时满足两项核心条件：一是通过软考高级考试，取得副高级职称资格，如信息系统项目管理师、系统架构设计师等；二是拥有与软考专业方向高度关联的科技成果，包括软件著作权、专利、学术论文或科研项目。

其中，软件著作权需作为前3位完成人完成登记，且内容体现技术创新性，如企业级管理系统、数据分析工具等；专利需为发明专利、实用新型专利或与IT领域直接相关的外观设计专利，且作为前3位完成人取得授权。

二、材料准备

申请材料分为三类：

基础信息类：身份证、近期社保缴费证明（需连续缴纳6个月以上）、劳动合同、工作简历表（需加盖单位公章）、最高学历及学位证书。

职称证明类：软考高级证书电子版，需通过中国计算机技术职业资格网核验。

成果证明类：软件著作权登记证书（需在中国版权保护中心可查）或专利证书电子版，需同步提交成果研发过程、技术创新点、实际应用效果等材料，以证明其创新性和实用性。若成果为科研项目，需提供结题报告或验收证明。

三、申报流程

线上申报：通过“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”注册账号，选择“目录认定-E类”，填写基本信息并上传材料。系统支持自动获取社保记录，但需手动上传劳动合同、工作简历等文件。

单位审核：提交申请后，联系公司人事登录系统，在“个人中心-我的办件”中确认信息并加盖公章。

现场核验：携带《杭州市高层次人才分类认定申请表》（需单位盖章）、身份证原件、软考证书及成果证明至区人社局人才认定办公室核验。工作人员将现场查验软著登记系统或专利数据库，确认成果真实性。

公示与认定：审核通过后公示3日，无异议即可获得E类人才资格，全程约15-25个工作日。认定成功后，可通过“杭州市民卡APP”申领人才码，享受购房补贴、车牌摇号等福利。

四、注意事项

成果关联性：软著或专利需与软考专业方向一致，如系统架构设计师需提交系统开发类成果。

材料完整性：工作简历需明确在杭工作经历，劳动合同需与社保缴纳单位一致。

时效性：软考证书需在近5年内取得，成果需为申报前完成登记或授权。