(五) 人才实力

1、从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于100人，且其中大学本科以上学历人员所占比例不低于80%;

2、具有计算机信息系统集成项目经理人数不少于15名，其中高级项目经理人数不少于3名;

3、培训体系健全，具有系统地对员工进行新知识、新技术以及职业道德培训的计划并能有效组织实施与考核;

4、建立合理的人力资源管理与绩效考核制度并能有效实施。

三级资质

(一) 综合条件

1、企业变革发展历程清晰，从事系统集成两年以上;

2、企业主业是系统集成，系统集成收入是企业收入的主要来源;

3、企业产权关系明确，注册资本200万元以上;

4、企业经济状况良好，近三年系统集成年平均收入1500万元以上，财务数据真实可信，并须经会计师事务所核实;

5、企业有良好的资信，近三年没有触犯知识产权保护等有关法律法规的行为。

(二) 业绩

1、近三年内完成的系统集成项目总值4500万元以上，工程按合同要求质量合格，已通过验收并投入实际应用;

2、近三年内完成至少一项500万元以上的项目;

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