信息产业的发展，知识经济时代的到来，大量计算机人才的需求是“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”发展的有利条件。多年以来，黑龙江省人事考试中心、黑龙江省工业和信息化委员会的有关领导一直站在为培养和选拔信息技术人才的高度，指导“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”工作的发展。

  领导重视，工作人员认真负责。明确工作任务，加强队伍的建设，提高整体素质，是搞好“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”工作的保证。拓宽考生渠道，有效的组织生源，我省把工作做到了大专院校，争取大专院校组织学生报名，并在大专院校设立了报名点，使学生不出校门即可报名、购书。取得了很好的效果。

  千方百计调动地市人事局的积极性，协调地市人事局与其他考试报名点的配合，取得了一定的成效。

  为使更多人了解“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，我省充分利用报刊、杂志和网站进行宣传，每年在省报、市报上刊登文章宣传该项考试，通过网站发布考试相关信息，为“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”工作起到了推波助澜的作用。我省电子信息应用教育中心主任，亲临，到大专院校就信息技术发展状况、未来趋势、对信息技术人才的需求状况，多次开展讲座，讲座之后，学生反响很大，学生进一步了解了软件资格考试，对参加“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”产生了极大的兴趣。

  随着“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”人数的增加，考务工作量也随之增加。按照全国软考办的部署要求，做好考试的组织工作，如：下发文件、工作部署、考点的安排、监考和巡考等做到了万无一失。考试后组织阅卷、核发证书等工作都严格按照要求办理。

[1]  [2]