主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是（)

A.问卷调查法

B.心理测评技术

C.评价中心方法

D.功能测评法

E.绩效评价法

A.量表调查法

B.功能测评法

C.层次分析法

D.问卷调查法

A.目标测评法

B.定量测评法

C.模拟测评法

D.自我评议法

A.问卷法

B.OSL品德测评法

C.投射技术法

D.FRC品德测评法

A.心理测验

B.面试

C.投射技术

D.情景模拟

A.问卷法

B.观察法

C.实验法

D.测验法

A.面试法

B.笔试法

C.心理测验法

D.资料分析法

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

A.业务日志法

B.听讲日志法

C.表格测评法

D.清单法

E.会见面谈法