摘要:本文为大家介绍的四级人力资源管理师知识点解读:员工培训的分类,可以按五种不同的类型分类,具体如下,供大家参考:
根据培训与工作的关系,员工培训可分为岗前培训、在岗培训和脱产培训
根据培训目的,员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训
根据培训对象在公司中的地位,员工培训可分为公司高层管理人员的培训、基层管理人员培训、专业技术人员培训和一般员工培训
根据培训地点,员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训
根据培训范围,员工培训可分为全员培训和单项培训;根据培训组织形式,员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式。
目前最常用的是第一种分类方法。