一级人力资源管理师考试科目有哪些？

一级人力资源管理师考试科目有哪些？人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“专业技能””考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

而一级和二级人力资源管理师考试有不仅报考：理论知识、技能操作，还有论文答辩，理论知识和专业能力考核，2018下半年开始将采用上机考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

论文的具体考试形式需以所在省份公布的方式为准，一般分为现场写论文的形式和论文答辩的形式进行综合评审。

科目一：职业道德+理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)

科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)

科目三：综合评审(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)，我们这里一般考文件筐

附：

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