2025年，这4类人参保无效！

社保作为公民应对生活风险的重要保障，其缴纳与待遇享受需严格遵循政策规定。2025年起，以下四类人群的社保缴纳行为将被视为无效，即便缴满15年也无法享受相关待遇。未来，随着政策的进一步优化，社保制度将更加公平、高效，为公民提供更坚实的保障。

一、已达法定退休年龄且缴费满15年者

根据现行政策，领取养老金需满足“缴费满15年且达到法定退休年龄”的双重条件。若个人已满足上述条件，继续缴纳社保不仅无法增加养老金数额，反而可能造成资源浪费。若需延迟退休，需与单位协商并办理相关手续，否则超出年限的缴费将被视为无效。

二、重复参保人群

重复参保主要分为两类：一是跨制度重复参保，即同时参加职工社保和城乡居民社保；二是制度内重复参保，即在不同地区重复缴纳同种保险。此类行为不仅导致个人缴费年限无法重复计算，还会造成财政资金浪费。根据政策，重复参保者需选择保留一个基本养老保险关系，其他关系将被清理，个人账户储存额退还本人。

三、退休返聘人员

退休返聘人员因已开始领取养老金，其劳动关系已转为劳务关系。根据规定，企业无需为退休返聘人员缴纳社保。若用人单位未按规定办理退休手续，仍继续用工并缴纳社保，该行为可能被视为违规操作，且返聘人员无法因此获得额外养老金。实践中，此类情况需以当地劳动部门的具体解释为准。

另外，对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工，社保经办人除了要办理社保减员外，还要提醒员工以个人名义，向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险，以免影响享受养老保险或者医疗保险。

四、实习生

实习生因未与用人单位签订正式劳动合同，其身份不属于“独立劳动人群”，因此企业无需为其缴纳社保。即便部分企业尝试为实习生缴纳社保，其身份与缴费行为仍不符合政策要求，相关缴费将被视为无效。